Hatalmas az érdeklődés a bértámogatás iránt, 2 nap alatt 20 ezren jelentkeztek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÓriási az érdeklődés a kormány által meghirdetett bértámogatás iránt, eddig közel 2 ezer cég pályázott, és több mint 30 ezer munkavállalónak segítettek a program révén. A büdzsé felülről nyitott, így minden pályázó megkaphatja a támogatást.
Jelentősen egyszerűbb lett a munkahelyvédelmi bértámogatás adminisztrációja, és a támogatás már napi 2 óra foglalkoztatás mellett is igénybe vehető - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
Hozzátette, a cégek már megismerték a konstrukciót - amelyben az állam átvállalja a kieső bér 70 százalékát munkaidőcsökkentés esetén - és egyre többen pályáznak.
Eddig már mintegy 31 ezer munkavállalónak segítettek, és majdnem 2000 cég pályázott a kormány gazdaságvédelmi akciótervében elindított bértámogatásra. Ráadásul közülük több mint 20 ezer az utóbbi két napban jelentkezett.
Bodó Sándor szerint, még jelentős mennyiségű pályázatra készülnek, hiszen az érdeklődés hatalmas, és mivel egy "felülről nyitott" forrásról van szó, ezért az nem merülhet ki, így minden pályázónak segítenek, aki jelentkezik.
Hozzátette, arra törekedtek, hogy a lehető legkevesebb adatszolgáltatásra legyen szükség az igénylő dokumentum kitöltésekor. Az elbírálás pedig maximum 8 napot vesz igénybe - mondta Bodó Sándor.
Hozzátette, a cégek már megismerték a konstrukciót - amelyben az állam átvállalja a kieső bér 70 százalékát munkaidőcsökkentés esetén - és egyre többen pályáznak.
Eddig már mintegy 31 ezer munkavállalónak segítettek, és majdnem 2000 cég pályázott a kormány gazdaságvédelmi akciótervében elindított bértámogatásra. Ráadásul közülük több mint 20 ezer az utóbbi két napban jelentkezett.
Bodó Sándor szerint, még jelentős mennyiségű pályázatra készülnek, hiszen az érdeklődés hatalmas, és mivel egy "felülről nyitott" forrásról van szó, ezért az nem merülhet ki, így minden pályázónak segítenek, aki jelentkezik.
Hozzátette, arra törekedtek, hogy a lehető legkevesebb adatszolgáltatásra legyen szükség az igénylő dokumentum kitöltésekor. Az elbírálás pedig maximum 8 napot vesz igénybe - mondta Bodó Sándor.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- üzemi kezelő (2026. 07. 24)
- Építőipari Technikus (2026. 07. 25)
- Csokoládégyári anyagmozgató - délutános műszak (2026. 07. 25)
- Részmunkaidős takarító (2026. 07. 25)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?