Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres.
A svájci székhelyű pénzügyi szolgáltató és bankcsoport, az UBS 2025-ös globális vagyonjelentése és a saját adatai alapján az Euronews felmérte, milyen vagyonbéli egyenlőtlenségek láthatóak Európa egyes országai közt. A kutatást az Economx szemlézte.
A rangsort Svájc vezeti, ahol az egy felnőttre jutó átlagvagyon meghaladja a 600 ezer eurót. Az Európai Unión belül Luxemburg áll az élen több mint félmillió eurós értékkel. A lista végén Törökország található, ahol 30 ezer euró alatt marad az átlagos vagyon. Az uniós sereghajtó Románia, amely jóval az uniós átlag alatt teljesít. Az élmezőnyben szerepel még Dánia, Egyesült Királyság, Hollandia és Norvégia is, mindegyik több százezer eurós átlagvagyonnal. A vizsgált országok több mint harmadában ugyanakkor a 100 ezer eurót sem éri el az egy főre jutó vagyon. Magyarország az alsó harmadban helyezkedik el mintegy 55 ezer eurós átlaggal. A kutatás hangsúlyozza, hogy az átlagértékeket torzíthatják a kiemelkedően gazdag rétegek, ezért a mediánvagyon adatai árnyaltabb képet adnak.
A medián alapján Belgium is az élbolyba tartozik, miközben több kelet-európai országban jóval alacsonyabb számok láthatók. Az Európai Unió tagállamai között is többszörös különbségek mutatkoznak a leggazdagabb és a legszegényebb országok között. A felmérés összességében azt mutatja, hogy Európában továbbra is markáns nyugat–keleti vagyoni törésvonal figyelhető meg.
Economx
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hónapja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 2 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 2 hónapja
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 2 hónapja
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 2 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 3 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 3 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 3 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 3 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben