kapubanner for mobile

Hatalmasak a bérkülönbségek az IT-szakmában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nagyon eltérőek lehetnek a fizetések az informatikai szakmában, a skála bruttó 250 ezer forinttól akár 1,8 millióig terjedhet - írja a Portfolio.

Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) korábban 20 ezerre becsülte a hiányzó informatikusok számát, idén pedig már 30 ezerre. A fizetés leginkább attól függ, hogy milyen szakterületen dolgozik valaki: fejlesztés, tesztelés, infrastruktúra, üzleti IT. A lap által megkérdezett szakértők szerint nem lehetetlen, hogy valaki 1,8 milliót keressen havonta, de ekkora összeget nagyjából a hazánkban dolgozó informatikusok 1 százaléka vihet haza. A reális fizetés ennél alacsonyabb, nagyjából 1,2-1,5 millió forint, ezt általában senior Java-fejlesztőként érhető el, 5-10 év gyakorlattal és nagyvállalatnál.

A lap szerint évek óta a Java és a .NET programnyelvekkel dolgozó szakemberek a legkeresettebbek, őket követik a C Sharp (C#), illetve a C++ programnyelvek fejlesztői. Vannak még olyan ismeretek, amelyek emelhetnek a béren, ilyen például a React vagy a Cloud AVplatformok használatában szerzett gyakorlat, vagy a full stack fejlesztői tudás.

Ha valaki nem alkalmazottként csatlakozik egy céghez, hanem tanácsadóként köt szerződést egy céggel magasabb fizetésre számíthat, bár így önmaga után adózik, maga szerzi a munkákat és nincs fizetett szabadság sem.

Felkapott munkakör a jóval nagyobb technikai tudást igénylő SAP-tanácsadó, a business analyst, valamint a kiberbiztonsági mérnökök és IT risk management szakértők is keresettek. Ritkák és jól fizetettek az adatmérnökök (data scientist) is, de a képzésük nagyon drága.

A tesztelők is egyre jelentősebb szerepet kapnak, de mivel informatikai előképzettséget nem igényel a munka, leginkább monotonitástűrésre és precizitásra van szükség, így a fizetések sem olyan magasak. A kezdő fizetés 300 ezer forint, néhány évnyi tapasztalattal 500 ezer forint, seniorként pedig 800 ezer forint.

A rendszermérnökök fizetése egyetemi végzettségel és seniorként 800 ezer és 1 millió forint között van. A rendszergazda munkakör ezzel szemben szakközépiskolai vagy OKJ-s végzettséget igényel, a kereset alacsonyabb, 450-550 ezer forint. Általában attól függ hány gépet kell üzemeltetniük.

Az egyetemről frissen kikerülő informatikusok bére 250-350 ezer forint között mozog, de szinte kötelező, hogy rendelkezzenek szakmai gyakorlattal.

Fotó: Pixabay
Portfolio

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek