Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Hatékonyabb munkaszervezés a bíróságokon

Handó Tünde szerint az igazságszolgáltatásban elért eredményekhez szemléletváltásra, motiváltságra és a stratégiai célok meghatározására volt szükség - olvasható az Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnökével készült interjúban a nol.hu-n.

A bíróságokon bevezetett ellenőrzési rendszer következtében hatékonyabb lett a munka Handó Tünde szerint. Az ellenőrzés nem az ítéletek tartalmára, hanem a bírák által elvégzett munka mennyiségére, vagy éppen a határidők betartására vonatkozik.

A bírósági igazgatás országos vezetője a korábban felhalmozódott fővárosi ügyhátralék felszámolása és az elmúlt években kétharmadával megnövekedett ügyérkezés kapcsán kiemelte a munkaszervezés javítását és a hatékonyabb ellenőrzési rendszert.

Ezek hatására nőtt szerinte a fegyelmi eljárások száma is.

Ugyanakkor arra az újságírói kérdésre, hogy felvetődhet-e egy bíró szakmai felelőssége, alkalmatlansága, ha nyilvánvalóan megalapozatlan, kirívóan rossz ítéletet hoz, az elnök azt hangsúlyozta: a bírák tevékenységét nem szabad egyetlen rossz döntés alapján minősíteni, csakis folyamatában, és kizárólag sorozatos, durva melléfogások esetén vetődhet fel a felelősségre vonás.

"A hibázás lehetősége a függetlenség része" - fűzte hozzá Handó Tünde.

Arra a felvetésre, hogy születhetnek-e politikai megrendelésre ítéletek, az OBH elnöke a nol.hu-n olvasható interjúban úgy reagált: "Nagyon bízom benne, hogy ilyesmi nem fordulhat elő, ha viszont mégis találkoznék efféle jelenséggel, igen határozottan fellépnék ellene, (...) a bíró integritása nem elsősorban a külső körülményeken múlik, hanem a hivatásrend tagjainak belső tartásán".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Takarító

A takarító feladata különböző helyiségek tisztán tartása és higiénikus állapotának biztosítása. Dolgozhat például irodákban, iskolákban,... Teljes cikk