Hazai gyógyszergyártó cégek szűnhetnek meg
Az elmúlt néhány évben a gyógyszeriparban számottevő javulás ment végbe mind a keresetek, mind a foglalkoztatás területén, azonban kihívás az új rendszer bevezetése - fogalmazott a Magyosz elnöke. Szerinte a munkaerőt illetően is lesznek változások.
A gyógyszerek egyedi azonosítását biztosító új rendszer 2019-es bevezetésének következményeiről beszélt a Világgazdaságnak beszélt Greskovits Dávid, a Magyarországi Gyógyszergyártók Országos Szövetségének elnöke.
A bevezetés olyan beruházási kényszert és terhet ró rájuk, amely a kutatás-fejlesztés kiadásaira, egyéb beruházásokra, a bővülésre, illetve a foglalkoztatásra is kihathat - mutatott rá az ágazat legfontosabb problémájára. Meglátása szerint az azonosítási rendszer az egész piacot átrendezheti, az is előfordulhat, hogy cégek szűnnek meg, hisz a rendszer működtetésének éves költségét sokan nem tudják majd vállalni. "Ennek a folyamatnak a közepén járunk, 2019 februárjában, a rendszer indulásakor tisztábban fogunk látni" - mondta.
A lap arra is kitér, hogy a magyarországi gyógyszergyártás területén nem emelkedett a cégek száma jelentősen: a 2013-as 136-os szám mostanra 139-re emelkedett. Az alkalmazottak száma pedig öt év alatt 14,6 ezerről 17,1 ezerre nőtt.
Várakozása szerint a munkaerőállomány rövid távon tovább növekedhet, a szakemberhiány egyébként a gyógyszeripart sem kerüli el. Főként a termelés és minőségirányítás terén keresnek folyamatosan szakembereket a cégek. Azt is elmondta:
többéves tárgyalássorozat eredményeként idén szeptemberben újabb szakirányú továbbképzés indul a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem és a Semmelweis Egyetem közös szervezésében, az Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet, továbbá a Magyosz közreműködésével.
vg.hu
A bevezetés olyan beruházási kényszert és terhet ró rájuk, amely a kutatás-fejlesztés kiadásaira, egyéb beruházásokra, a bővülésre, illetve a foglalkoztatásra is kihathat - mutatott rá az ágazat legfontosabb problémájára. Meglátása szerint az azonosítási rendszer az egész piacot átrendezheti, az is előfordulhat, hogy cégek szűnnek meg, hisz a rendszer működtetésének éves költségét sokan nem tudják majd vállalni. "Ennek a folyamatnak a közepén járunk, 2019 februárjában, a rendszer indulásakor tisztábban fogunk látni" - mondta.
A lap arra is kitér, hogy a magyarországi gyógyszergyártás területén nem emelkedett a cégek száma jelentősen: a 2013-as 136-os szám mostanra 139-re emelkedett. Az alkalmazottak száma pedig öt év alatt 14,6 ezerről 17,1 ezerre nőtt.
Várakozása szerint a munkaerőállomány rövid távon tovább növekedhet, a szakemberhiány egyébként a gyógyszeripart sem kerüli el. Főként a termelés és minőségirányítás terén keresnek folyamatosan szakembereket a cégek. Azt is elmondta:
többéves tárgyalássorozat eredményeként idén szeptemberben újabb szakirányú továbbképzés indul a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem és a Semmelweis Egyetem közös szervezésében, az Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet, továbbá a Magyosz közreműködésével.
vg.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
