Hogy kerüljük el az életmódváltás buktatóit? Öt tanács Kálóczi-Wolher Veronika dietetikustól
Januári fogadalomként elhatározzuk, hogy megszabadulunk néhány kilótól. Majd eltelik pár hónap. Nem jönnek a vágyott eredmények, vagy villámgyorsan visszakúsznak a leadott kilók. Mi lehet a gond? Mire figyeljünk?
1. Legyen fenntartható az életmódváltás, különben belefáradunk!
„Sok esetben szélsőséges diétákat alkalmazunk, esetenként koplalunk is” – osztja meg tapasztalatait Kálóczi-Wolher Veronika, a Budai Egészségközpont dietetikusa. Ha elérjük a célt, hátradőlünk, és minden visszazökken a régi kerékvágásba. Sajnos ilyenkor a pozitív változásoknak hamar búcsút inthetünk.
A gyors eredményekkel kecsegtető, radikális étrend, életmód tartósan nehezen kivitelezhető és egészségtelen. „Ne olyan projektként gondoljunk rá, amelynek van eleje és vége! A hatékony és biztonságos életmódváltás kulcsa, hogy nem „fogyókúrázni” kell, hanem olyan egészségesebb életmódot kialakítani és követni, amely hosszú távon is fenntartható” – tanácsolja a szakember.
2. Legyenek saját kihívásaink!
Ne változtassunk egyszerre mindenen! Ütemezzünk be magunknak saját kihívásokat, amelyek egy idő után zökkenőmentesen épülnek be a rutinba. Próbáljunk ki például új nyersanyagokat, fogyasszunk több zöldséget! Nyissunk az új konyhatechnológiák felé! Például a bundás kenyeret ne bő olajban süssük, hanem sütőpapíron, sütőben, vagy csak minimális zsiradékkal!
Ha csak egy dolgon módosítunk, fokozatosan haladunk, az célravezetőbb, mintha túl sok mindenen változtatunk egyszerre.
3. Válasszunk olyan mozgást, amiben tényleg örömünket leljük!
Annak érdekében, hogy a januárban elkezdett sport pár hónap múlva már ne csak emlék legyen, keressük meg azt a mozgásformát (vagy többet), amelyben mentálisan is jól érezzük magunkat. Így tartósan az életünk részévé válik majd a rendszeres mozgás.
4. Használjuk az „okostányért”!
Időnként azért veszítjük el a motivációnkat, mert a mérés komoly terhet jelent rohanó életünkben. A méregetés egy idő után nyűggé válik, de ha a szakmai fogódzókra (például az okostanyer.hu-ra) hagyatkozva megtanuljuk, mi számít egy adagnak és jó élelmiszernek, akkor már nem lesz kivitelezhetetlennek tűnő feladat a terv megvalósítása.
5. A lassúság dicsérete
Szerencsésebb, ha a súlyvesztés egy lassabb folyamat! Ne 2-3 hét alatt akarjunk megszabadulni 20-25 kilótól! Ha túl gyors a fogyás, fennáll a veszély, hogy a kilók leadása nemcsak zsírból történik, hanem izomzatból is, ráadásul a rosszul kialakított étrend hiányállapotot okozhat, gyengítve ezzel az immunrendszert.
Bár létezik egy súlyvesztési optimum (havonta 2-2,5 kiló), nem mindegy, milyen a kiindulási súly és a zsír-izom arány. A dietetikus ezek figyelembevételével személyre szabott tervet tud összeállítani, amelynek segítségével tartós, pozitív változások érhetők el.
Ha ön is életmódváltást tervez, forduljon bizalommal a Budai Egészségközpont dietetikusaihoz – januárban 20% kedvezménnyel vehető igénybe a tanácsadás. Időpontfoglaláshoz, kérjük, hívja a +36-1-489-5200-as telefonszámot vagy látogasson el a magánegészségügyi intézmény weboldalára!
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és... Teljes cikk
A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk
- Így éld túl a nyarat cukorbetegként - fontos tanácsok és tévhitek 8 hónapja
- Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt! 1 éve
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet 1 éve
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban 1 éve
- Munkahelyi ártalmak, amik prosztataproblémákhoz vezetnek 1 éve
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 1 éve
- Így készüljünk fel a menopauzára 1 éve
- Inkább most szánjunk rá pár órát, mint később éveket 1 éve
- Ne a tüneteket kezelje, hanem a gócot! Szüntesse meg a gócot és a gyulladást a szervezetében! 2 éve
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 éve
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig