Megjelent: 12 éve

Hogyan számoljuk a lakáscélú támogatás adóját?

Korábban már volt róla szó, hogy az adómentes lakáscélú támogatás szabályai éppen változnak. A módosítást az Országgyűlés már megszavazta, és szerencsére egy javaslat az utolsó pillanatban segíti az adó megállapítását, ha mégsem lenne adómentes a juttatás, áll a Cafeteria TREND hírlevelében.

Ilyen lett volna az első verzió:
Ha а hitelintézet, а kincstár igazolása alapján az adóévi lakáscélú munkáltatói támogatás részben vagy egészben nem felel meg az adómentesség feltételeinek, vagy ha а munkáltató nem rendelkezik az igazolással, а munkáltató а közterheket az adóévet kővető év május hónapra — lakás korszerűsítéséhez adott támogatás esetén az adóévet kővető második év május hónapra — vonatkozó kötelezettségként állapítja meg, vallja be és fizeti meg.

Erre persze sokan felkapták a fejüket, hiszen korábban jórészt a dolgozót tette felelőssé a személyi jövedelemadóról szóló törvény, ha a juttatás nem felelt meg az adómentesség feltételeinek.
Emellett nyitott kérdés volt, hogy mennyi is lesz ez az adó, írja Fata László a Cafeteriatrend.hu szakértője.


Az utolsó elfogadott szöveg így néz majd ki:



А lakáscélú munkáltatói támogatás akkor tekinthető adómentesnek, ha а munkáltató а támogatás folyósításának évét kővető év május 31-éig, lakás építéséhez, építtetéséhez, alapterületének növeléséhez és korszerűsítéséhez adott támogatás esetén а folyósítás évét követő második év május 31-éig rendelkezik az adópolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott igazolásokkal.

Ha а munkáltató nem rendelkezik az adóрolitikáért felelős miniszter rendeletében meghatározott igazolásokkal, а lakáscélú munkáltatói támogatás 20 százalékkal növelt összegben а támogatásban részesült magánszemély munkaviszonyból származó jövedelmének minősül.

Ebből már jól meghatározható szükség esetén a közterhek mértéke.

CafeteriaTrend
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek