Hogyan változnak a megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci esélyei?

„Az elmúlt időszakban az átengedhető „adókedvezmény”* bevezetésének köszönhetően, valamint a rehabilitációs ellátáshoz kapcsolódó 4 órás munkaidőplafon bérplafonra változtatása révén megnövekedtek a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének esélyei” – mondta Dobár Attila, a RehabJob ügyvezető igazgatója. „Csak bízni tudunk abban, hogy ezek is ellensúlyozzák azt a rossz gyakorlatot, ami a megváltozott munkaképességűeket automatikusan az akkreditált, védett foglalkoztatók irányába orientálja. Meggyőződésem, hogy az ott végzett munka konzerválja a hátrányos helyzetűek negatív megítélését, az alacsony önbecsülést és tovább erősíti a mesterséges és az integrált munkaerőpiac közötti falakat. Abban bízunk, hogy a legújabb szabályozási lépések a nyílt munkaerő-piaci integrációt erősítik, és egyre több megváltozott munkaképességű számára adják meg az önálló munkavégzés büszkeségét és örömét. A magunk részéről az általunk kínált komplex integrációs folyamatokat a Sorsváltó programmal kiegészítve akarjuk hozzásegíteni őket ahhoz, hogy a munkahelyeken valóban befogadó közeg fogadja őket” – mondta Dobár Attila.

„A pozitív irányba mozduló befogadás további erősítésére, az elfogadó megítélés támogatására indítjuk el újból a Sorsváltó programunkat, ezt a cégek által megrendelhető, egy napos különleges kezdeményezésünket. A tavaly már sikerrel debütáló program lényege, hogy minél több emberrel tudjuk megosztani a hátrányos helyzet érzését. A játékos keretek ellenére azoknál a cégeknél, ahol a kerekesszékes közlekedést, hétköznapi akadályok leküzdését, a korlátozott látással való tájékozódást, a mindennapi feladatok vakon vagy szimulált látáscsökkenéssel való megoldását modellező programunkat be tudjuk mutatni, lényegesen megnő a megváltozott munkaképességűek befogadásához fűződő érzékenység.

A saját életében szinte mindenki rendre említ olyan családtagot, vagy ismerőst, aki akár a mindennapos életvitelében komoly fizikai korlátokkal küzd, mégis nagyon kevesen szeretnék vagy merik kipróbálni valójában mit is jelent az adott helyzetben a mindennapi akadályok leküzdése. A Sorsváltó program mindezt egy munkahelyi környezetbe ülteti át, és ha csak ideiglenesen is, de minden résztvevőt kerekesszékbe ültet vagy fehér botot ad a kezébe” – mondta Markos Ádám, a RehabJob szakmai vezetője.