kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Hol éri meg Magyarországon dolgozni?

Az informatika és a távközlés területén, illetve a gyógyszeriparban a legérdemesebb karrierbe kezdeni, ha valaki sokat szeretne ma keresni Magyarországon. De még ezeket is lekörözheti, ha légiforgalmi-irányító lesz, írja a hvg.hu.

A toplistát egyértelműen a légiforgalmi-irányítók vezetik, akik havi átlagban 1,5-1,7 millió forintos bruttó fizetést kapnak.

Anyagi szempontból ez után, leginkább felsővezetőnek éri meg leginkább lenni. Orvostanácsadó, banki trader, bíró, adótanácsadó, IT projektmenedzser, fejlesztő szerepel az első 15 munkakör között.

A fizetések.hu adatai szerint, amely a alapfizetések alapján dolgozik, az 1,3 millió forintot kereső cégvezetők állnak, másodikok pedig 1 millió forintos bruttó bérrel az országmenedzserek.

Az informatika és a távközlés területén havi 500 ezer forint feletti átlagfizetésekkel lehet számolni, amelyhez nem is kell vezető pozíciót elérni.
IT-tervezők átlagbére 592 ezer forint, projektmenedzsereké pedig 579 ezer. A gyógyszeriparban az orvostanácsadók után a klinikai kutatási munkatársak keresnek a legjobban, átlagosan 687 ezer forintot.

hvg.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk