kapubanner for mobile

Holtzer: szigorúbb szabályozásra szorulnak a magánnyugdíjpénztárak

A gazdasági válság érzékenyen érinti a magánnyugdíjpénztárakat is, ezért azoknak, akiknek csak tíz-húsz év múlva mennek nyugdíjba, érdemesebb részvényekbe fektetniük megtakarításukat - mutatott rá Holtzer Péter, a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke az InfoRádió Aréna című műsorában. A szakember hozzátette: akik közelebb vannak a nyugdíjhoz, azoknak állami segítségre lesz szükségük, akkor is, ha ezzel nőnek annak kiadásai.

Noha rendkívül kicsi és labilis Magyarország pénzpiaca, a magánnyugdíjpénztárak pénzük 70 százalékát még mindig hazánkban fektetik be - nyilatkozta az InfoRádiónak a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke. Holtzer Péter hozzátette: akinek tíz-húsz éve hátra van még a nyugdíjig, annak érdemes nagyobb részvényhányadot tartalmazó portfoliót választania.

Akik már közelebb vannak a nyugdíjkorhatárhoz, és magánnyugdíjpénztárból kapnak szolgáltatást, aránytalanul rosszabbul járhatnak, ezért a szabályalkotóknak megoldást kell találniuk a helyzet rendezésére. A szakértő szerint felmerülhet annak a lehetősége - és volt már erre precedens -, hogy ezek a munkavállalók visszalépjenek az állami rendszerbe. Holtzer Péter aláhúzta: amennyiben ez megtörténik, az állam terhei tovább nőnek majd, arról nem is beszélve, hogy a lépés negatív hatással lesz a magánpénztári rendszerre is - igaz, ez az egyéneken jelentősen segíthet. Ugyanakkor megjegyezte: vannak más lehetőségek is.

Emelés kell

Elkerülhetetlen, hogy a következő tíz-tizenöt évben emelkedjen a nyugdíjkorhatár, ennek menetét ideje lenne meghatározni – mutatott rá a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke, hozzátéve: a testület azon dolgozik, hogy a rendszer igazságosabb, áttekinthetőbb, hosszú távon fenntartható legyen.

A hazai nyugdíjpénztári piac arról ugyan nem tehetett, hogy a 2008-as eredmények gyengék lettek, ám az azt megelőző, az indulástól számított tíz évben is csak közepes teljesítményre voltak képesek - véli Holtzer Péter. A szakértő szerint helyes döntés volt létrehozni a magánnyugdíjpénztárakat, a szabályozásba azonban olyan hibák kerültek, amelyek miatt a szektor kevésbé versenyképesen működött. Nagy problémák nem voltak, de nem annyi jött ki a rendszerből, amennyinek kellett volna - fűzte hozzá a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke.

InfoRádió
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk