Holtzer: szigorúbb szabályozásra szorulnak a magánnyugdíjpénztárak
A gazdasági válság érzékenyen érinti a magánnyugdíjpénztárakat is, ezért azoknak, akiknek csak tíz-húsz év múlva mennek nyugdíjba, érdemesebb részvényekbe fektetniük megtakarításukat - mutatott rá Holtzer Péter, a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke az InfoRádió Aréna című műsorában. A szakember hozzátette: akik közelebb vannak a nyugdíjhoz, azoknak állami segítségre lesz szükségük, akkor is, ha ezzel nőnek annak kiadásai.
Akik már közelebb vannak a nyugdíjkorhatárhoz, és magánnyugdíjpénztárból kapnak szolgáltatást, aránytalanul rosszabbul járhatnak, ezért a szabályalkotóknak megoldást kell találniuk a helyzet rendezésére. A szakértő szerint felmerülhet annak a lehetősége - és volt már erre precedens -, hogy ezek a munkavállalók visszalépjenek az állami rendszerbe. Holtzer Péter aláhúzta: amennyiben ez megtörténik, az állam terhei tovább nőnek majd, arról nem is beszélve, hogy a lépés negatív hatással lesz a magánpénztári rendszerre is - igaz, ez az egyéneken jelentősen segíthet. Ugyanakkor megjegyezte: vannak más lehetőségek is.
Emelés kell
Elkerülhetetlen, hogy a következő tíz-tizenöt évben emelkedjen a nyugdíjkorhatár, ennek menetét ideje lenne meghatározni – mutatott rá a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke, hozzátéve: a testület azon dolgozik, hogy a rendszer igazságosabb, áttekinthetőbb, hosszú távon fenntartható legyen.
A hazai nyugdíjpénztári piac arról ugyan nem tehetett, hogy a 2008-as eredmények gyengék lettek, ám az azt megelőző, az indulástól számított tíz évben is csak közepes teljesítményre voltak képesek - véli Holtzer Péter. A szakértő szerint helyes döntés volt létrehozni a magánnyugdíjpénztárakat, a szabályozásba azonban olyan hibák kerültek, amelyek miatt a szektor kevésbé versenyképesen működött. Nagy problémák nem voltak, de nem annyi jött ki a rendszerből, amennyinek kellett volna - fűzte hozzá a Nyugdíj- és Időskori Kerekasztal elnöke.
InfoRádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 3 hete
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 4 hete
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa