HR képzések 2025
A magyar felsőoktatásban HR-t egy alapszakon és egy mesterszakon lehet tanulni. Legközelebb a jövő februárban startoló keresztféléves képzések jöhetnek szóba, amire november 15-e a jelentkezési határidő. A 2025 őszén induló szakokra pedig 2025. február 15-ig lehet jelentkezni.
A magyar felsőoktatási intézmények diplomát adó képzéseire az év két meghatározott időszakában lehet jelentkezni: a keresztféléves eljárásban a februárban induló, az általános eljárásban pedig a szeptemberben induló képzésekre lehet felvételizni.
Az elmúlt évekhez hasonlóan a keresztféléves felvételi idén is október közepén kezdődik, és egészen november 15-ig adható majd le rá a jelentkezés.
Az általános felvételi eljáráshoz hasonlóan ebben az esetben is legfeljebb hat helyre adhatók le a jelentkezések. A ponthatárokat 2025 januárjának második felében hirdetik majd ki. A felvételt nyert hallgatók februárban kezdhetik meg felsőfokú tanulmányaikat.
Kik jelentkezhetnek, és mire figyeljünk?
Fontos azonban tudni, hogy a keresztféléves felvételi eljárásban nem minden egyetem, és nem minden szakon hirdet meg képzést, ezért érdemes több opciót is kinézni arra az esetre, ha a kiválasztott szakot nem indítanák el februárban.
Míg a pótfelvételire az jelentkezhetett, aki egyáltalán nem felvételizett az idei általános eljárásban, vagy pedig jelentkezett, ám végül egyetlen szakra sem jutott be, a keresztféléves képzésre azoknak érdemes beadniuk a jelentkezést, akik például csak a második, harmadik vagy a sokadik helyre kerültek volna be, de közben meggondolták magukat, és nem akartak beiratkozni. Fontos tudni azonban, hogy keresztfélévre csak azok jelentkezhetnek, akik idén nem pótfelvételiztek.
Íme a két HR szak:
Emberi erőforrások alapszak
A magyar felsőoktatásban a “HR szak” hivatalos neve: emberi erőforrások alapképzési szak. Az ezen a szakon megszerezhető végzettség: közgazdász emberi erőforrások alapképzési szakon, amelynek angol megnevezése: Economist in Human Resource Management.
A szak a gazdaságtudományok képzési területbe tartozik, 7 félév alatt végezhető el, amelyből az utolsó a szakmai gyakorlat. Érdemes figyelni, hogy az egyes intézmények milyen specializációval hirdetik meg a szakot, mert ez egyetemi hatáskör és ez adja azt a pluszt, amit a hallgató kap a tanulmányai alatt.
Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak
A mesterszak pontos megnevezése: emberi erőforrás tanácsadó (Human Resource Counselling). A megszerezhető szakképzettség: okleveles emberierőforrás tanácsadó. A szak a bölcsészettudományi képzési területbe tartozik.
A mesterképzésre bizonyos alapszakok diplomásai jelentkezhetnek. Ilyen az andragógia és közösségszervező alapképzési szak, a főiskolai szintű művelődésszervező, a személyügyi szervező, a munkavállalási tanácsadó, valamint a bölcsészettudomány képzési területről a pedagógia, a pszichológia; a gazdaságtudományok képzési területről az emberi erőforrások, a társadalomtudomány képzési területről a szociológia, a politológia, az informatikus könyvtáros és a kulturális antropológia alapképzési szak; valamint a pedagógusi képzési terület alapképzési szakjai. Tehát aki azemberi erőforrások alapszakot elvégezte, ő folytathatja ezen a mesterszakon a sikeres felvételi után.
Itt lesznek az első infók
Hogy mely egyetemek hirdetik meg keresztféléves képzésben ezeket a szakokat, arról először a felsőoktatási felvételi hivatalos oldalán, a www.felvi.hu oldalon lesz először információ 2024. októberben. A jövő őszi általános felvételiről pedig decemberben lesznek infók.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 4 napja
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 5 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?