kapubanner for mobile

Húszmillió vállalkozást segítenek a biztonságos munkahely kialakításában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az EU-OSHA által kifejlesztett ingyenes online interaktív kockázatértékelési szoftver Európa-szerte segíti a mikro- és kisvállalkozásokat abban, hogy a munkahelyeken lényegre törő és költséghatékony módon végezzenek kockázatértékeléseket. Cipruson kifejezetten a fodrász szakma számára készült ilyen eszköz, de más országokban hentesek, irodai dolgozók, autószerelők is számíthatnak hasonló projektekre.

"A kockázatértékelés az egészségvédelmi és biztonsági irányítás sarokköve, és az ügynökség online interaktív kockázatértékelési szoftverével (OiRA) az európai vállalkozások számára eszközt biztosítunk annak megfelelő elvégzésére. Az OiRA fejlődésével megmutatja számunkra, hogyan dolgozzunk jobban Európában, és hogyan tartsuk biztonságosan munkahelyeinket." Így szólt az EU-OSHA igazgatója, Christa Sedlatschek üzenete, aki az EU soros ciprusi elnöksége alatt rendezett esemény alkalmából, az EU-OSHA "Együtt a kockázatok megelőzéséért" elnevezésű Egészséges munkahelyek kampányának keretében szólalt fel. Az "Együtt az európai munkahelyi biztonság és egészségvédelem jövőjéért" címmel a ciprusi fővárosban, Nicosiában tartott konferencia az egészségvédelmi és biztonsági előírások területén a politikai döntéshozók, a munkáltatók és a munkavállalók előtt álló kihívásokkal foglalkozott.

Christa Sedlatschek szerint pontosan ezen a téren segíthet az OiRA abban, hogy a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet közelebb vigye az európai vállalkozásokhoz. Az OiRA egy olyan eszköz, amelyet az ügynökség az interneten keresztül ingyenesen bocsát rendelkezésre, és amely segítséget nyújt az európai mikro- és kisvállalkozásoknak (amelyek esetlegesen erőforrás és know-how hiányában szenvednek) abban, hogy elvégezzék kockázatértékelésüket, megfeleljenek a kockázatkezelési szabályoknak, valamint a sérülések és a megbetegedések elkerülése érdekében értékeljék és kezeljék a munkahelyi kockázatokat. Az OiRA a vállalkozások számára egyszerű, részletes útmutatót nyújt a kockázatkezelési folyamathoz, segít e folyamat érthetővé tételében és lehetővé teszi a kockázatkezelést.

Az első OiRA eszközök egyikét Cipruson fejlesztették ki: ez egy ágazatspecifikus eszköz, amely kifejezetten a fodrász szakma számára készült, és amely nagyarányú, foglalkozással összefüggő bőrbetegséget, valamint váz- és izomrendszeri megbetegedést regisztrált. Más eszközök bevezetése folyamatban van Cipruson (irodai munkavégzés), Franciaországban (közúti közlekedési ágazat) és uniós szinten (bőr- és bőrkikészítő ipar).

A fejlesztés alatt álló és hamarosan elkészülő új OiRA eszközök közé tartozik egy, a fodrászok számára kidolgozott eszköz Belgiumban, egy generikus eszköz, valamint egy, az irodai munkavégzés során használható eszköz Szlovéniában, egy hentesek számára készült eszköz Görögországban és egy autószerviz-tulajdonosok számára készült eszköz Litvániában.

Több más európai ország OiRA kifejlesztésére irányuló szándéknyilatkozatot írt alá, vagy most dolgozik új eszközök kifejlesztésén vagy vesz részt kísérleti projektekben. Ezen országok közé tartozik Belgium, Bulgária, a Cseh Köztársaság, Ciprus, Görögország, Belgium, Lettország, Litvánia és Szlovénia. További fejlesztéseken dolgozik az INRS kockázat-megelőzési egyesület Franciaországban, valamint az uniós magánbiztosítási ágazat szociális partnerei.

Az EU OSHA arra ösztönzi a nemzeti szakmai szövetségeket, hogy a nemzeti igényeknek megfelelően fejlesszék és szabják testre az ágazati eszközeiket. Ezzel az EU-OSHA a kockázatértékelést akarja előremozdítani a munkahelyeken, és különösen a mikro- és kisvállalkozásokat támogatva, lehetővé téve számukra a kockázatok önbevallását anélkül, hogy túlterheljék a költségvetésüket.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek