Megjelent: 1 éve

Idén is díjazzák a legjobb szervezetfejlesztőket

December 13-ig lehet pályázni a 2018-ban alapított Kagyló Díjra.

Immár második alkalommal hirdette meg az adatvezérelt HR-tech megoldásokat fejlesztő CX-Ray a Kagyló Díj versenyt, melynek célja, hogy a legizgalmasabb hazai szervezetfejlesztési projektek díjazásával, illetve iparági jógyakorlatok bemutatásával elősegítse a szakmai tudásmegosztást, közösségépítést és párbeszédet. A versenyre szervezetfejlesztő cégek jelentkezhetnek esettanulmányaik benyújtásával, a jelentkezési határidő december 13.

A szervezetfejlesztés kulcskérdéssé vált a cégek életében a mai, minden eddiginél gyorsabb alkalmazkodóképességet és rugalmasságot igénylő piaci környezetben. Ennek megfelelően a hazai szervezetfejlesztő szakma számára is kiemelkedően fontos a folyamatos innováció, szakmai fejlődés, annak érdekében, hogy a szakemberek lépést tudjanak tartani a legújabb trendekkel és válaszolni tudjanak az újabb és újabb kihívásokra.

A magyar CX-Ray több elismert hazai HR és kommunikációs szaktekintéllyel közösen 2018-ban alapította meg a Kagyló Díjat, annak érdekében, hogy a hazai szervezetfejlesztő szakma számára egy tudásmegosztó platformot teremtsen. A tavalyi sikeres indulást követően a szervezők idén is meghirdették a szervezetfejlesztő cégek számára kiírt versenyt, melyre 2019. december 13-ig lehet még jelentkezni.

„A folyamatosan változó munkaerőpiaci és gazdasági környezet szükségessé teszi, hogy a vállalatok mérettől függetlenül kiemelt hangsúlyt helyezzenek a szervezetfejlesztésre. A számos szektort érintő munkaerőhiány, a fiatal generációk eltérő igényeiből fakadó kihívások, illetve a gyorsuló ütemű digitalizáció folyamatosan olyan változásokat idéz elő, amelyekre a cégeknek versenyképességük megtartása és még inkább növelése érdekében reagálniuk kell. A szervezetfejlesztés éppen ezért napjainkban az egyik legizgalmasabb szakma, mely napról napra új megoldások bevetésére kényszerül. A pezsgő szakmai párbeszéd, illetve az iparág legjobb gyakorlatainak bemutatása érdekében keressük idén is a legjobb hazai szervezetfejlesztési megoldásokat a Kagyló Díj keretében” - fogalmazott Hári Péter, az ötletgazda CX-Ray ügyvezetője.

Kis-, közép- és nagyvállalati projekteket is várnak


A Kagyló Díjat három kategóriában adják majd át, a versenyre így 2019-ben megvalósult kis-, közép- és nagyvállalati szervezetfejlesztési projekteket összefoglaló esettanulmányokkal nevezhetnek kifejezetten szervezetfejlesztéssel foglalkozó tanácsadó cégek. A díjakat kategóriánként ítélik majd oda, egy-egy kategóriában több díj kiosztására is lehetősége van a zsűrinek. A megmérettetésre összesen nyolc témakörben lehet pályázni. A szervezők Munkáltatói márka és kiválasztás, Onboarding és beillesztés, Tehetséggondozás, Vezetőfejlesztés, Változásmenedzsment, Teljesítményértékelés, Együttműködés-fejlesztés, illetve Krízismenedzsment témákban várják a pályamunkákat.
A verseny hat főből álló szakmai zsűrijébe többek között az AbbVIe, a British American Tobacco, a CX-Ray, a Profession.hu és a Rossman delegált egy-egy szakembert.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Különdíjat hoztak létre a tanároknak és edzőknek

„Kedvenc Online Tanárom” különdíjra várja a jelöléseket a MOL Alapítvány a MESTER-M program keretében. Azokat a tanárokat és edzőket... Teljes cikk

Ludovika Collegium tehetséggondozó program: jelentkezési határidő meghosszabbítva

Meghosszabbított határidővel, november 2-áig lehet jelentkezni a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) hallgatói tehetséggondozó programjára -... Teljes cikk

Holnap startol az ország legnagyobb informatikai versenye

Negyedszer rendezik meg az ország legnagyobb informatikai versenyét, amelyen 21+1 kategóriában mérettethetik meg magukat a résztvevők. A hét héten át... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek