kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Idén is díjazzák a legjobb szervezetfejlesztőket

December 13-ig lehet pályázni a 2018-ban alapított Kagyló Díjra.

Immár második alkalommal hirdette meg az adatvezérelt HR-tech megoldásokat fejlesztő CX-Ray a Kagyló Díj versenyt, melynek célja, hogy a legizgalmasabb hazai szervezetfejlesztési projektek díjazásával, illetve iparági jógyakorlatok bemutatásával elősegítse a szakmai tudásmegosztást, közösségépítést és párbeszédet. A versenyre szervezetfejlesztő cégek jelentkezhetnek esettanulmányaik benyújtásával, a jelentkezési határidő december 13.

A szervezetfejlesztés kulcskérdéssé vált a cégek életében a mai, minden eddiginél gyorsabb alkalmazkodóképességet és rugalmasságot igénylő piaci környezetben. Ennek megfelelően a hazai szervezetfejlesztő szakma számára is kiemelkedően fontos a folyamatos innováció, szakmai fejlődés, annak érdekében, hogy a szakemberek lépést tudjanak tartani a legújabb trendekkel és válaszolni tudjanak az újabb és újabb kihívásokra.

A magyar CX-Ray több elismert hazai HR és kommunikációs szaktekintéllyel közösen 2018-ban alapította meg a Kagyló Díjat, annak érdekében, hogy a hazai szervezetfejlesztő szakma számára egy tudásmegosztó platformot teremtsen. A tavalyi sikeres indulást követően a szervezők idén is meghirdették a szervezetfejlesztő cégek számára kiírt versenyt, melyre 2019. december 13-ig lehet még jelentkezni.

„A folyamatosan változó munkaerőpiaci és gazdasági környezet szükségessé teszi, hogy a vállalatok mérettől függetlenül kiemelt hangsúlyt helyezzenek a szervezetfejlesztésre. A számos szektort érintő munkaerőhiány, a fiatal generációk eltérő igényeiből fakadó kihívások, illetve a gyorsuló ütemű digitalizáció folyamatosan olyan változásokat idéz elő, amelyekre a cégeknek versenyképességük megtartása és még inkább növelése érdekében reagálniuk kell. A szervezetfejlesztés éppen ezért napjainkban az egyik legizgalmasabb szakma, mely napról napra új megoldások bevetésére kényszerül. A pezsgő szakmai párbeszéd, illetve az iparág legjobb gyakorlatainak bemutatása érdekében keressük idén is a legjobb hazai szervezetfejlesztési megoldásokat a Kagyló Díj keretében” - fogalmazott Hári Péter, az ötletgazda CX-Ray ügyvezetője.

Kis-, közép- és nagyvállalati projekteket is várnak


A Kagyló Díjat három kategóriában adják majd át, a versenyre így 2019-ben megvalósult kis-, közép- és nagyvállalati szervezetfejlesztési projekteket összefoglaló esettanulmányokkal nevezhetnek kifejezetten szervezetfejlesztéssel foglalkozó tanácsadó cégek. A díjakat kategóriánként ítélik majd oda, egy-egy kategóriában több díj kiosztására is lehetősége van a zsűrinek. A megmérettetésre összesen nyolc témakörben lehet pályázni. A szervezők Munkáltatói márka és kiválasztás, Onboarding és beillesztés, Tehetséggondozás, Vezetőfejlesztés, Változásmenedzsment, Teljesítményértékelés, Együttműködés-fejlesztés, illetve Krízismenedzsment témákban várják a pályamunkákat.
A verseny hat főből álló szakmai zsűrijébe többek között az AbbVIe, a British American Tobacco, a CX-Ray, a Profession.hu és a Rossman delegált egy-egy szakembert.
  • 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJONinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak

Magyar egészségügyi startupok, kkv-k, kórházak, egyetemek és kutatóintézetek kapnak lehetőséget, hogy innovációikat gyorsabban piacra juttassák a... Teljes cikk

Díjazták a leginnovatívabb pedagógiai eszközöket és módszereket

Átadták a 20 millió forint összdíjazású OTP Fáy Oktatási Innovációs Díj idei pályázatának díjait a leginnovatívabb általános és... Teljes cikk

Ismét lehet jelentkezni az Önként Jöttem díjra

A Családbarát Magyarország Központ az önkéntes munka elismerése és az önzetlen magatartás népszerűsítése céljából hozta létre az Önként... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek