kapubanner for mobile

Idén már nem vonzó a nyugdíj

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tavaly sokkal többen mentek nyugdíjba a szokásosnál, ám 2008-ban megállni látszik a trend, legalábbis ez év elején a folyamat visszatért a rendes kerékvágásba. 2007-ben a nyugdíjak is veszítettek reálértékükből, igaz, kisebb mértékben, mint a keresetek - számol be a Világgazdaság.

A szigorodó nyugdíjfeltételek miatt 2007-ben nagy nyugdíjozási hullám söpört végig az országban: mintegy 126 ezren kérték időskori ellátásuk kiszámítását, ami 30 százalékkal több, mint a 2006-os 95 ezres érték. A rokkantnyudíjazást kérők száma azonban jelentősen lecsökkent: tíz év alatt 55 ezerről 34 ezerre apadt a rokkantsági nyugdíjat megállapító határozatok száma.

Az adatok szerint tehát azok, akik a múlt évre - koruk és szolgálati idejük alapján - megszerezték a nyugdíjjogosultságot, többnyire bátran éltek is a lehetőséggel. Ez év elején ugyanis a korábbiakhoz viszonyítva számottevően visszaesett az ellátás megállapítását kérvényezők száma: míg 2007 januárjában mintegy kilencezer igénybejelentés érkezett, az idei első hónapban 6700, februárban pedig a tavalyi majd nyolcezres értékével szemben alig ötezer.

A nyugdíjat megállapító határozatok száma hasonló trendet mutat: míg tavaly mintegy 25 ezerrel haladta meg az egy évvel korábbit, és még az idén januárban is jó 30 százalékkal több volt, mint egy éve, februárban már harmadával volt kevesebb a teljesítő határozat, mint 2007 februárjában. Ezt a nyugdíjba meneteli láz minden bizonnyal annak köszönhető, hogy változtak a nyugdíjmegállapítás szabályai, és mindazok, akik már ebben az évben mennek - korhatár alatt - nyugdíjba, ellátásuk mellett legföljebb a minimálbérnek megfelelő fizetésért dolgozhatnak.


A nyugdíjak reálértéke csökken a keresetekhez képest



A nyugdíjaskosár és a keresetnövekedések átlagaként tavaly végül nominálisan 6,5 százalékkal emelkedtek az időskori ellátások. A tendencia azonban azt mutatja, ha a bérek reálértéke folyamatosan nő, az időskori ellátások a keresetekhez viszonyítva vesztenek vásárlóerejükből.

Világgazdaság / Népszabadság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek