kapubanner for mobile

Idén már nem vonzó a nyugdíj

Tavaly sokkal többen mentek nyugdíjba a szokásosnál, ám 2008-ban megállni látszik a trend, legalábbis ez év elején a folyamat visszatért a rendes kerékvágásba. 2007-ben a nyugdíjak is veszítettek reálértékükből, igaz, kisebb mértékben, mint a keresetek - számol be a Világgazdaság.

A szigorodó nyugdíjfeltételek miatt 2007-ben nagy nyugdíjozási hullám söpört végig az országban: mintegy 126 ezren kérték időskori ellátásuk kiszámítását, ami 30 százalékkal több, mint a 2006-os 95 ezres érték. A rokkantnyudíjazást kérők száma azonban jelentősen lecsökkent: tíz év alatt 55 ezerről 34 ezerre apadt a rokkantsági nyugdíjat megállapító határozatok száma.

Az adatok szerint tehát azok, akik a múlt évre - koruk és szolgálati idejük alapján - megszerezték a nyugdíjjogosultságot, többnyire bátran éltek is a lehetőséggel. Ez év elején ugyanis a korábbiakhoz viszonyítva számottevően visszaesett az ellátás megállapítását kérvényezők száma: míg 2007 januárjában mintegy kilencezer igénybejelentés érkezett, az idei első hónapban 6700, februárban pedig a tavalyi majd nyolcezres értékével szemben alig ötezer.

A nyugdíjat megállapító határozatok száma hasonló trendet mutat: míg tavaly mintegy 25 ezerrel haladta meg az egy évvel korábbit, és még az idén januárban is jó 30 százalékkal több volt, mint egy éve, februárban már harmadával volt kevesebb a teljesítő határozat, mint 2007 februárjában. Ezt a nyugdíjba meneteli láz minden bizonnyal annak köszönhető, hogy változtak a nyugdíjmegállapítás szabályai, és mindazok, akik már ebben az évben mennek - korhatár alatt - nyugdíjba, ellátásuk mellett legföljebb a minimálbérnek megfelelő fizetésért dolgozhatnak.


A nyugdíjak reálértéke csökken a keresetekhez képest



A nyugdíjaskosár és a keresetnövekedések átlagaként tavaly végül nominálisan 6,5 százalékkal emelkedtek az időskori ellátások. A tendencia azonban azt mutatja, ha a bérek reálértéke folyamatosan nő, az időskori ellátások a keresetekhez viszonyítva vesztenek vásárlóerejükből.

Világgazdaság / Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek