Idén nincs cafeteria a pedagógusoknak
Szeptembertől nem fognak cafeteriát kapni a pedagógusok, talán a jövő évtől igen. Korábban, amíg az iskolák fenntartói például az önkormányzatok voltak, a fenntartók maguk dönthették el, hogy adnak-e cafeteriát, vagy sem az iskolákban dolgozóknak, írja a Világgazdaság.
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) mindent megtesz azért, hogy cafeteriát kapjanak a tanárok szeptembertől, de erren nem látna sok esélyt, miután a béremelésnek is csak a 60 százalékát kapják meg szeptembertől a pedagógusok.
A cafeteriát a kollektív szerződésnek kellene tartalmaznia, ami július 31-ére nem készült el, hanem valószínűleg augusztus végén fog megszületni. A pedagógusszakszervezetek vezetői, Galló Istvánné és Mendrey László a Világgazdaságnak úgy nyilatkoztak, hogy a dokumentumban igen fontos oktatási részleteket rögzítenének a cafeteria juttatás mellett, így például azt, hogy hogyan osztják be a pedagógusok óraszámát, vagy hogy milyen munka után mekkora pótlékok járhatnak. A Klebelsberg Kunó Intézményfenntartó Központ azt jelezte, hogy a pótlékok differenciálásánál például figyelembe fogja venni a tanulólétszámot, illetve az ellátandó feladat nagyságát, nehézségi fokát.
Világgazdaság
A cafeteriát a kollektív szerződésnek kellene tartalmaznia, ami július 31-ére nem készült el, hanem valószínűleg augusztus végén fog megszületni. A pedagógusszakszervezetek vezetői, Galló Istvánné és Mendrey László a Világgazdaságnak úgy nyilatkoztak, hogy a dokumentumban igen fontos oktatási részleteket rögzítenének a cafeteria juttatás mellett, így például azt, hogy hogyan osztják be a pedagógusok óraszámát, vagy hogy milyen munka után mekkora pótlékok járhatnak. A Klebelsberg Kunó Intézményfenntartó Központ azt jelezte, hogy a pótlékok differenciálásánál például figyelembe fogja venni a tanulólétszámot, illetve az ellátandó feladat nagyságát, nehézségi fokát.
Világgazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon