Megjelent: 1 éve

Így éri meg diáknak és munkáltatónak egyaránt

Közeleg a vizsgaidőszak vége, ami minden évben a diákok tömeges megjelenését eredményezi a iskolaszövetkezetek irodájában. Nem csak a diákoknak fontos a nyáron végzett diákmunka, hanem munkáltatói oldalon is az igények jelentős növekedése mutatkozik a diák munkavállalók iránt ebben az időszakban. Sok helyen az egész évben égető munkaerőhiányukat próbálják meg a nyári szünidejüket töltő diákokkal ellensúlyozni.

images

A keresett munkák közé tartoznak a beugrós vendéglátós, kereskedelmi munkák, de a hosszabb távú szakmai gyakorlati pozíciók a legnépszerűbbek. A diákok bére átlagosan tíz százalékot meghaladóan emelkedett. Ez összhangban van a munkaerőpiaci trendekkel.

Miért éri meg diákot foglalkoztatni?

A közvetlen foglalkoztatás esetén rengeteg járulékot kell fizetni (SZJA, állami nyugdíjjárulék, dolgozói munkaerő-piaci járulék, egészségügyi járulék). A diák esetén ez csak a 15%-os SZJA-t jelenti. Tehát ugyanolyan bruttó fizetés sokkal több nettó jövedelmet jelent, ha iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztat a munkáltató diákot. Az iskolaszövetkezeteknek ezen felül ki kell fizetni a toborzás, adminisztráció, kiválasztás díját, ami általában 15-20% között mozog. Ez iskolaszövetkezenként, szezonalitástól függően eltérhet ettől a számtól, de általánosságban lehet ezzel kalkulálni.

Mit jelent ez a gyakorlatban? Ha az iskolaszövetkezetben a bruttó bér 100 ezer forint, az a diáknak nettó 85 ezer forintot jelent. A munkáltatónak ezen felül még ki kell fizetnie az iskolaszövetkezet (átlagosan) 20 ezer forintos díját, ami összesen 120 ezer forint.

A cégek kiadása a következőképpen alakul, ha a bruttó bér 100 ezer forint (diák foglalkoztatása esetén iskolaszövetkezeten keresztül):

  • SZJA (15%): 15.000
  • A havi összes levonás a bruttó bérből: 15.000 Ft
  • A bruttó bérből tehát 85.000 Ft-ot kap kézhez a munkavállaló (diák).

A cégek kiadása a következőképpen alakul, ha a bruttó bér 100 ezer forint (alkalmazott esetén):

  • a szociális hozzájárulási adó: 19.500 forint,
  • a szakképzési hozzájárulás: 1.500 forint,
  • a munkaerő-piaci járulék: 1.500 forint,
  • az egészségbiztosítási járulék: 7000 forint,
  • a nyugdíjjárulék: 10.000 forint,
  • az SZJA: 15.000 forint.
  • A havi összes levonás a bruttó bérből: 54.500 forint.
  • A bruttó bérből tehát 66.500 Ft-ot kap kézhez a munkavállaló szemben az iskolaszövetkezeten keresztül végzett munka után megkapott 85.000 Ft-tal.

Jelentős összeget takaríthat meg tehát egy cég, ha diák munkaerőt foglalkoztat közvetlen foglalkoztatásban, majd elkezdi iskolaszövetkezeten keresztül alkalmazni. Így a diák ugyanolyan nettó fizetés mellett sokkal kevesebb költséggel foglalkoztatható teljesen legálisan.

A cikket a Meló-Diák szakmai csapata készítette
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A cégeknek és a fiataloknak is megéri: egyre több gyakornokot foglalkoztatnak diákszövetkezeten keresztül

A gyakornoki programban dolgozók 15-20%-kal többet kereshetnek, és a vírushelyzet is kevésbé érinti őket. Teljes cikk

Karantén után: több ezer diákot várnak nyári munkára

A bruttó órabérek átalagosan 1300-1500 forint körül alakulnak, de egy-egy kiemelt szaktudást igénylő pozícióban akár bruttó 2000 forint feletti... Teljes cikk

Rekordot dönthet idén a diákhitelt igénylők száma

A Diákhitel 1-et ebben az évben már mintegy 60 százalékkal igényelték többen, mint tavaly ilyenkor. A Diákhitel Központ mind az új igénylők... Teljes cikk