Így kerüljön vissza a munkaerőpiacra
Az elmúlt tíz évben a munkavállalók 39 százaléka volt hosszabb-rövidebb ideig munkanélküli. Ezt az időszakot nagyrészt alkalmi munkával, esetleg új szakma elsajátításával, nyelvtanulással lehet és érdemes áthidalni, hogy minél könnyebb legyen a visszakerülés a munkaerőpiacra, írja a Világgazdaság.
A KSH adatai szerint a munkanélküliek 48 százaléka alkalmi munkát vállal, 43 százalék átképzésen vesz részt, 30 százalék pedig a nyelvtanulást választja.
A nők inkább választják a képzést, míg a férfiak az alkalmi munkát és akár a külföldi munkavállalást. A Perfekt Zrt., OKJ-s képzésein is kétharmados arányban nők vesznek részt.
A lap írja, hogy a KSH adatai szerint a nyelvtanulás is jó stratégia, ugyanakkor a megkérdezett nyelviskolák azt nyilatkozták, hogy inkább jobb munkalehetőség vagy külföldi munkavállalás miatt választják a nyelvtanfolyamokat a felnőtt diákok.
Világgazdaság
A nők inkább választják a képzést, míg a férfiak az alkalmi munkát és akár a külföldi munkavállalást. A Perfekt Zrt., OKJ-s képzésein is kétharmados arányban nők vesznek részt.
A lap írja, hogy a KSH adatai szerint a nyelvtanulás is jó stratégia, ugyanakkor a megkérdezett nyelviskolák azt nyilatkozták, hogy inkább jobb munkalehetőség vagy külföldi munkavállalás miatt választják a nyelvtanfolyamokat a felnőtt diákok.
Világgazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon