Megjelent: 3 éve

Így lehet felpendíteni az év végi céges jutalmak összegét

Hova érdemes befektetniük azoknak, akik extra pénzt kapnak az év végén, de nem tudnak hónapról hónapra félretenni és a pénzügyekhez sem igazán értenek? - erről ír a Vienna Life Biztosító blogja.

Pulykapénz, 13. havi fizetés, bónusz, prémium, vagy egyéb juttatások formájában sokan kapnak extra pénzt az év végén, de hova érdemes befektetniük egy ilyen, akár néhány százezer forintos összeget azoknak, akik egyébként nem tudnak hónapról hónapra félretenni és a pénzügyekhez sem igazán értenek? Erre ad tippeket a Vienna Life Biztosító a blogján megjelent legújabb bejegyzésében.

A magyar dolgozók jelentős része szabad szemmel is jól látható extra pénzt visz haza év végén. 2015-ben minden 10. magyar munkavállaló kapott 13. havi bért, átlagosan bruttó 275 ezer forintot. Év végi pénzbeli juttatásban vagy bónuszban a dolgozók 18 százaléka részesült, átlagosan bruttó 295 ezer forint értékben - írja a Fizetesek.hu oldal.

Tehát már egy átlagos 13. havi bér vagy év végi bónusz is elég jelentős összeg ahhoz, hogy gyarapítsuk. A Vienna Life Biztosító három megoldást mutat be azok számára, akik nem rendszeres megtakarítási formát keresnek, és nem tudják folyamatosan szemmel tartani befektetésüket.

Akadnak még jó betéti kamatok az MNB szerint

Miközben számos banknál már csak 0,01-0,05 százalék körüli kamat jár a pénzre, egyes szereplőknél 2 százalék, vagy azt meghaladó kamat is elérhető a lekötött betétekre. 4-5 ilyen ajánlatot találhatunk a jegybank által példaként említett 1 millió forint 1 éves lekötése esetén.

Sőt, az MNB betéti kalkulátor segítségével néhány százezer forint 12 hónapos lekötéséhez is ráakadhatunk még 2 százalékot meghaladó kamatra. Persze 1 évnél hosszabb lekötésre nem meglepő módon ennél általában kisebb éves kamat jár - derül ki a kalkulátor révén. Érdemes azonban résen lenni, a magasabb kamatnak ugyanis több feltétele is lehet - figyelmeztet az MNB.

Adjunk kölcsön az államnak!

A betéti kamatok esésével együtt, nőtt a lakosság állampapírok iránti kereslete, hiszen az ezekkel elérhető nyereség mostanában magasabb, mint amit a banktól kaphatunk.

A banki betéthez hasonló, 1 éves futamidejű Kamatozó Kincstárjegybe akár már 10 ezer forintot is be lehet fektetni. Ez az egyik legbiztonságosabb megtakarítási forma, amely most évi 2,25 százalék kamatot ad. Létezik 6 hónapos verzió is belőle, az évi 2 százalékot fial.

Ha valaki hosszabb távon tenne félre, arra is kínál megoldást az állam. A Prémium Magyar Államkötvény 3 vagy 5 évre szól, kamata pedig az aktuális inflációtól függ, annál mintegy 3 százalékkal több.

Az egyszeri díjas, befektetéshez kötött biztosítások szintén jó lehetőséget kínálnak azoknak, akik nem tudnak havonta félretenni.

Ezekbe - a betétekhez vagy az állampapírokhoz hasonlóan - az időtartam elején lehet befizetni, akár alacsonyabb összeget is (minimum 20 ezer forintot). Ezt utána az igények alapján a biztosító szakemberei fektetik be.

Fontos tisztában lenni azzal, hogy az egyszeri díjas biztosításokba azoknak érdemes pénzt rakni, akik legalább 2-5 évig tudják nélkülözni azt. Ezért viszont a biztosítók célja, hogy többet fizessenek a banknál vagy az államnál, így a hozam az évi 4-5 százalékot is elérheti.

Vienna Life Biztosító
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Betegszabadság és táppénz különbsége

A munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napja betegszabadság, aminek lejárta után legfeljebb egy évig jár táppénz. Teljes cikk

Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk