kapubanner for mobile

Audi Opel munka autógyár

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

Így toboroznak az autógyárak Magyarországon

Míg az Opel nyolcszáz fős létszámigényét Szentgotthárd régiójából kívánja fedezni, addig az Audi országos szinten oldja meg az ezerrel több ember toborzását, adja hírül a Napi Gazdaság.

images

Az Opel szentgotthárdi gyára, csakúgy, mint a kilencvenes években, a régióból biztosítja a szükséges létszámot. Légrádi Edit, a General Motors Powertrain - Hungary Kft. szóvivője a lapnak elmondta, a létszámbővítés egy-két éven belül kezdődik meg, és évi 150-200 fővel fog nőni a munkaerőgárda. A vállalatnak fontos, hogy minőségi munkaereje legyen, így nyitott arra is, hogy távolabbról jelentkezőkkel dolgozzon együtt. Jelenleg 640 fős az állomány, az adminisztrációs területeken dolgozók akár Zalaegerszegről, Szombathelyről is bejárnak Szentgotthárdra.

Az Audi jelenleg 5800 főt foglalkoztat és tovűbbi 1800 ember felvételét tervezi. Döntésük előtt régiós elemzéseket készítettek, így meg vannak győződve arról, hogy a szükséges munkaerő rendelkezésre fog állni. A német autógyár nemcsak a régióban, hanem országos szinten is toboroznak majd, sőt a határon túli képzett szakembereket sem zárják ki a toborzásból.

Napi Gazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron?

A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló döntéshozók, az időzítési nehézségek és a túl általános toborzási kampányok miatt a kiválasztás akár kétszer annyi ideig is eltarthat, mint az év többi részében. Ez nemcsak időveszteség, hanem komoly üzleti kockázat is – figyelmeztet a HR szakértő.

További cikkek

AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani

Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk

Inkább izgalmas legyen mint stresszmentes? - ilyen szempontok szerint választanak munkahelyet a fiatalok

Melyek a legfontosabb szempontok munkahelyválasztás esetén? Az Ifjúságkutató Intézet friss kutatásában megvizsgálta a 15–39 évesek elvárásait.... Teljes cikk

Így próbálják átverni a HR-eseket a jelentkezők - "ez új szintje a trükközésnek"

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Megszületett a bérmegállapodás az Audi Hungariánál

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025