Így toboroznak az autógyárak Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMíg az Opel nyolcszáz fős létszámigényét Szentgotthárd régiójából kívánja fedezni, addig az Audi országos szinten oldja meg az ezerrel több ember toborzását, adja hírül a Napi Gazdaság.
Az Opel szentgotthárdi gyára, csakúgy, mint a kilencvenes években, a régióból biztosítja a szükséges létszámot. Légrádi Edit, a General Motors Powertrain - Hungary Kft. szóvivője a lapnak elmondta, a létszámbővítés egy-két éven belül kezdődik meg, és évi 150-200 fővel fog nőni a munkaerőgárda. A vállalatnak fontos, hogy minőségi munkaereje legyen, így nyitott arra is, hogy távolabbról jelentkezőkkel dolgozzon együtt. Jelenleg 640 fős az állomány, az adminisztrációs területeken dolgozók akár Zalaegerszegről, Szombathelyről is bejárnak Szentgotthárdra.
Az Audi jelenleg 5800 főt foglalkoztat és tovűbbi 1800 ember felvételét tervezi. Döntésük előtt régiós elemzéseket készítettek, így meg vannak győződve arról, hogy a szükséges munkaerő rendelkezésre fog állni. A német autógyár nemcsak a régióban, hanem országos szinten is toboroznak majd, sőt a határon túli képzett szakembereket sem zárják ki a toborzásból.
Napi Gazdaság
Az Audi jelenleg 5800 főt foglalkoztat és tovűbbi 1800 ember felvételét tervezi. Döntésük előtt régiós elemzéseket készítettek, így meg vannak győződve arról, hogy a szükséges munkaerő rendelkezésre fog állni. A német autógyár nemcsak a régióban, hanem országos szinten is toboroznak majd, sőt a határon túli képzett szakembereket sem zárják ki a toborzásból.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?