kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Így válhat valaki Megbízható Munkaadóvá

Mától lehet pályázni a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara által hirdetett „Megbízható Munkaadó“ elismerő címre. A minősítéssel a Kamara segíteni kívánja a vállalatokat a szakember-utánpótlás hosszú távú biztosításában.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) „Megbízható Munkaadó“ címmel pályázatot hirdet a magyarországi vállalatok számára. A minősítést a Kamara által felkért zsűri olyan vállalatoknak kívánja odaítélni, amelyek példaértékű módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről.

Gabriel A. Brennauer, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara ügyvezető elnökségi tagja, a pályázat bemutatása alkalmából elmondta, hogy a kezdeményezéssel segítséget nyújtanának a jól képzett munkatársak megtartásához és toborzásához. „A magyarországi munkaerő-piaci helyzet új kihívások elé állítja a vállalatokat. A most indított pályázat kapcsolódik a Kamara idei fókusz-témájához, amely a szakember-hiány enyhítésére helyezi a hangsúlyt, és konkrét kezdeményezésekkel és eszközökkel kíván a vállalatoknak segítséget nyújtani abban, hogy hosszú távon, képzett és elkötelezett munkavállalókkal dolgozhassanak együtt” - fejtette ki Brennauer.

A „Megbízható Munkaadó” minősítést pályázatiúton lehet elnyerni, a címet egy öttagú szakmai zsűri ítéli oda két évre. A pályázóknak hét területen megfogalmazott kritériumoknak kell megfelelniük; mindenek előtt a javadalmazás, a szociális-jóléti juttatások, az egészség és a munkakörülmények, a képzés és továbbképzés, valamint a fejlődési lehetőségek tekintetében.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk