kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Informatikai felzárkózási lehetőség előtt állnak a kkv-k

Hamarosan újabb informatikai fejlesztésekre pályázhatnak európai uniós pénzből a kis- és közepes vállalkozások. A teljes körű infokommunikációs megoldásokat nyújtó Modern vállalkozások programja is folytatódik jövőre. Az indulás óta mintegy 1500 kkv tért már át a modern eszközökre, online megoldásokra - írja a Magyar Idők.

A Modern vállalkozások programjára európai uniós forrás is rendelkezésre áll a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív programból (GINOP). Nemcsak a cégek fejlesztéseire jut pénz, hanem annak szakmai hátterére is. Idetartoznak többek közt azok a rendezvények, ahol az infokommunikációs szakemberek bemutatják a vállalatvezetőknek azokat a megoldásokat, amelyeket sokszor nem is ismernek az érintettek. A program ideje alatt 127 rendezvényt tartanak meg országszerte - írja a lap.

Eddig 200 informatikai szállítóval kötöttek megállapodást, és mintegy 450 kedvezményes infokommunikációs termék közül választhatnak a kkv-k. Az országban összesen 29 fős tanácsadói hálózat méri fel a vállalkozások informatikai felkészültségét. A szakemberek fejlesztési stratégiát építenek fel, majd javaslatot tesznek olyan digitális eszközök vagy szolgáltatások beszerzésére, melyekkel a cégek kiválthatják a hagyományos papíralapú feladatvégzést vagy a meglévő, korszerűtlenné vált informatikai megoldásokat.

A Modern vállalkozások programjában a következő fél évben el szeretnék érni, hogy 3000 vállalkozás szerezze meg a Digitálisan felkészült vállalkozás védjegyet, azonban a kamara várakozása szerint ezt a számot akár meg is haladhatják.

Magyar Idők
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk

Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk

Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk

Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok

Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. Teljes cikk