Megjelent: 4 éve

Ingyen dolgoztatták a diákokat a polgármester éttermében

Bóta József, a Heves megyei Szihalom függetlenként nyert, de utóbb a Fideszbe belépett polgármestere saját éttermeiben ingyen dolgoztatta annak az iskolának a tanulóit, ahol korábban ő maga volt az igazgató - írja a Magyar Nemzet.

images

Papíron úgy volt, hogy szakmai gyakorlatot fognak végezni a diákok, de elmondásuk szerint sokszor napi 8 óránál is többet dolgoztak. Nem csak az éttermekben, hanem a polgármester által szervezett programokon is diákok dolgoztak - írja a lap.

A polgármester tagadja a történteket, szerinte a renitens tanulók akarnak bosszút állni rajta. A Magyar Nemzetnek azonban tanárok, diákok, szakemberek is tanúsították a diákmunkát, amikről állításuk szerint papírjuk is van.

A panaszos diákok elismerik, hogy az iskolában színvonalas képzést kaptak, de állításuk szerint volt, hogy teljes munkanapokat dolgoztak le. Konyhai munkákban segédkeztek: szeletelés, mosogatás, takarítás, de olyan is előfordult, hogy felszolgálóként dolgoztak, sokszor ebédszünetet sem kaptak. A lap szerint mivel az éttermekben dolgozó diákok nem kaptak fizetést, sokkal kedvezőbb volt őket dolgoztatni, mint alkalmazottakat.

Az egyik diák azt mesélte a lapnak, volt, hogy választás elé állították őket: vagy lehúznak 12 órát az étteremben, vagy a téli szünetben kell dolgozniuk. A polgármester szerint viszont minden szabályt betartottak, csak azok túlóráztak, akik elkéstek. A pénzügyi visszaélés gyanúja is felmerült, mert volt olyan, hogy a három hónapos külföldön történő szakmai gyakorlatra ígért fizetést sem kapták meg a diákok. Havi 300 euró volt az ígéret, ebből végül 100 eurót kapta, a polgármester szerint a repülőjegyek megvásárlására ment el a különbözet.

Korábban is voltak gondok az iskolában: évekkel ezelőtt is már 30 milliós tartozásuk volt, mert olyan tanulók után is felvették az állami támogatást, akik nem is léteztek. A Magyar Pünkösdi Egyház Kelet humánszolgálata vette át ekkor az iskolát, de Bóta igazgató maradt, és a bankszámlával is ő rendelkezett. 2016 tavaszán a pénzügyi gondok miatt majdnem csődbe jutott az iskola. Az igazgató ekkor 40 ezer forintos hozzájárulást szedett be az ide jelentkező nyolcadikosoktól. Ekkoriban (2016 augusztusa) a Szent Lőrinc-iskola tanárai, dolgozói fizetést sem kaptak - írja a lap.

Magyar Nemzet
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM ELKÖTELEZETT MUKAERŐ - MEGSZERZÉS, FEJLESZTÉS, MEGTARTÁS A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása. Részletek Jegyek
  • 2022.03.073 Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A lakhatás finanszírozása és az önállósodás érdekében vállal diákmunkát a Z generáció

A válaszadók 96%-a a pénzkereset miatt dolgozik. A konkrét célt megnevezők legtöbb esetben a lakhatást, önállósodást, tanulmányokra gyűjtést... Teljes cikk

Így pontozzák magukban a diákok a munkahelyeket

A tanulók főként a rugalmasságáért kedvelik a diákmunkát, és egyre többen adnak „próbaidőt” a munkahelyüknek: egy-két műszakban tesztelik a... Teljes cikk

Egyre több fiatalt érdekelnek a hosszabb távú gyakornoki programok

Rendszeres, kiszámítható jövedelem, valós szakmai tapasztalatszerzés és a karrier elindításának lehetősége az egyik oldalon, hosszabb távon is... Teljes cikk