kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Ingyen dolgoztatták a diákokat a polgármester éttermében

Bóta József, a Heves megyei Szihalom függetlenként nyert, de utóbb a Fideszbe belépett polgármestere saját éttermeiben ingyen dolgoztatta annak az iskolának a tanulóit, ahol korábban ő maga volt az igazgató - írja a Magyar Nemzet.

images

Papíron úgy volt, hogy szakmai gyakorlatot fognak végezni a diákok, de elmondásuk szerint sokszor napi 8 óránál is többet dolgoztak. Nem csak az éttermekben, hanem a polgármester által szervezett programokon is diákok dolgoztak - írja a lap.

A polgármester tagadja a történteket, szerinte a renitens tanulók akarnak bosszút állni rajta. A Magyar Nemzetnek azonban tanárok, diákok, szakemberek is tanúsították a diákmunkát, amikről állításuk szerint papírjuk is van.

A panaszos diákok elismerik, hogy az iskolában színvonalas képzést kaptak, de állításuk szerint volt, hogy teljes munkanapokat dolgoztak le. Konyhai munkákban segédkeztek: szeletelés, mosogatás, takarítás, de olyan is előfordult, hogy felszolgálóként dolgoztak, sokszor ebédszünetet sem kaptak. A lap szerint mivel az éttermekben dolgozó diákok nem kaptak fizetést, sokkal kedvezőbb volt őket dolgoztatni, mint alkalmazottakat.

Az egyik diák azt mesélte a lapnak, volt, hogy választás elé állították őket: vagy lehúznak 12 órát az étteremben, vagy a téli szünetben kell dolgozniuk. A polgármester szerint viszont minden szabályt betartottak, csak azok túlóráztak, akik elkéstek. A pénzügyi visszaélés gyanúja is felmerült, mert volt olyan, hogy a három hónapos külföldön történő szakmai gyakorlatra ígért fizetést sem kapták meg a diákok. Havi 300 euró volt az ígéret, ebből végül 100 eurót kapta, a polgármester szerint a repülőjegyek megvásárlására ment el a különbözet.

Korábban is voltak gondok az iskolában: évekkel ezelőtt is már 30 milliós tartozásuk volt, mert olyan tanulók után is felvették az állami támogatást, akik nem is léteztek. A Magyar Pünkösdi Egyház Kelet humánszolgálata vette át ekkor az iskolát, de Bóta igazgató maradt, és a bankszámlával is ő rendelkezett. 2016 tavaszán a pénzügyi gondok miatt majdnem csődbe jutott az iskola. Az igazgató ekkor 40 ezer forintos hozzájárulást szedett be az ide jelentkező nyolcadikosoktól. Ekkoriban (2016 augusztusa) a Szent Lőrinc-iskola tanárai, dolgozói fizetést sem kaptak - írja a lap.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk