Itt vannak a legnagyobb diákmunka-közvetítők
Nincsenek nagy változások az iskolaszövetkezetek iparági rangsorában. Őrzi első helyét a Meló-Diák. A második-harmadik helyen ugyan helycsere történt a Fürge Diák és a Prodiák között, a top 10 utána változatlan. A Budapest Business Journal legutóbb megjelent listáját közöljük, amely a 2021. évi nettó árbevétel alapján készült.
Továbbra is magasan a lista első helyén a Meló-Diák áll. 2021-ben kétszer akkora árbevételt ért el (12,5 milliárd forint) a 38 irodájával országos lefedettségű szolgáltató, mint a piac második helyezettje.
A második és a harmadik helyen szoros a verseny, “orrhosszal”, 5,98 milliárd forinttal a Fürge Diák a második, míg a Prodiák 5,93 milliárd forinttal a harmadik. A Fürge Diák szombathelyi bejegyzésű, kettő budapesti és 17 vidéki irodát üzemeltet és 2020-hoz képest egy helyet lépett előre.
A piac harmadikja, a Prodiák mögött a Prohuman HR szolgáltató áll. A másodikról a harmadikra csúsztak vissza minimálisan, viszont a tob 10-ből a legtöbb adatot osztottak meg a nyilvánossággal: 3,6 millió órát számláztak a megbízók felé 2021-ben, hetente átlagosan 120 diákot helyeztek ki, adatbázisukban 62 500 diák szerepel. 2022. július 1-jén pedig 35 főállású alkalmazottjuk volt.
Őrzi negyedik helyét a budapesti Mind-Diák Szövetkezet. Egy fővárosi és 14 vidéki irodával működik, 2021-ben 4,7 milliárd forintos forgalmat hoztak össze.
Szintén nincs változás az ötödik helyen, amelyet a gödi bejegyzésű Schönherz Iskolaszövetkezet foglal el 4,3 milliárd forintos árbevételével. A Schönherzet a Műegyetem Schönherz Kollégiumában alapították 1995-ben, kezdetben informatikai munkákra közvetített ki diákokat, mára a profil szélesebb lett. Egy budapesti és két vidéki irodával üzemel.
Hatodik továbbra is a fővárosi székhelyű MŰISZ Iskolaszövetkezet, mindössze 100 millió forinttal a Schönherz mögött, 4,2 milliárd forintos árbevétellel. Egy budapesti és egy vidéki irodájuk van, 2022 közepén 16 főállású alkalmazott dolgozott náluk.
Hetedik a Lengyelben bejegyzett EU-Diákok Iskolaszövetkezet. Egy budapesti irodával fut, 14 főállású alkalmazottal, 3,3 milliárd forintot realizáltak bevételben 2021-ben.
A budapesti Multi Jobnál csak az árbevételi adat publikus, 2,8 milliárd forint, ezzel az egy évvel korábbihoz képest a nyolcadik a rangsorban.
Kilencedik az állásbörzéken is gyakran feltűnő MADS, azaz a Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet 2 milliárd forinttal. Egy budapesti, két vidéki irodát tartanak fenn, 11 állandó alkalmazottal működnek.
Belefért még a top 10-be a Pannon-Work Iskolaszövetkezet 1,7 milliárd forinttal. Egy budapesti, 16 vidéki képviseletet üzemeltetnek összesen 11 főállású belsős munkatárssal.
A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb iskolaszövetkezetek a Budapest Business Journal 2022-es listáján
(A cégek nevére kattintva további információkat talál)
| Rangsor | Cég neve | Teljes nettó árbevétel 2021-ben (M Ft) |
|---|---|---|
| 1. | Meló-Diák Országos Diákmunka Hálózat | 12 505 (M Ft.) |
| 2. | Fürge Diák Iskolaszövetkezet | 5 985 (M Ft.) |
| 3. | Prodiák Iskolaszövetkezet | 5 935 (M Ft.) |
| 4. | Mind-Diák Szövetkezet | 4 758 (M Ft.) |
| 5. | Schönherz Iskolaszövetkezet | 4 364 (M Ft.) |
| 6. | MŰISZ Iskolaszövetkezet | 4 258 (M Ft.) |
| 7. | EU-DIÁKOK Iskolaszövetkezet | 3 391 (M Ft.) |
| 8. | Multi Job Iskolaszövetkezet | 2 864 (M Ft.) |
| 9. | MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet | 2 048 (M Ft.) |
| 10. | Pannon-Work Iskolaszövetkezet | 1 741 (M Ft.) |
| 11. | Y Generáció Iskolaszövetkezet | 1 648 (M Ft.) |
| 12. | Jobb Kezek Iskolaszövetkezet | 1 175 (M Ft.) |
| 13. | Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet | 1 016 (M Ft.) |
| 14. | Joker-Karrier Iskolaszövetkezet | 977 (M Ft.) |
| 15. | PannonDiák Iskolaszövetkezet | 851 (M Ft.) |
| 16. | Biztos Kész Diák Iskolaszövetkezet | 845 (M Ft.) |
| 17. | MISZ Műegyetemi Iskolaszövetkezet | 586 (M Ft.) |
| 18. | Diák-Navigátor Iskolaszövetkezet | 425 (M Ft.) |
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?