Januárban kismértékben emelkedtek a reálkeresetek
146 600 forint volt idén januárban a nettó átlagkereset. A bruttó átlagkereset 2,5, a nettó 3,9 százalékkal volt magasabb az egy évvel korábbinál - írja a KSH gyorsjelentése. A fogyasztói árak 3,7 százalékkal nőttek 2013 januárjára az egy évvel korábbihoz képest, vagyis 0,2 százalékkal magasabbak lettek a reálkeresetek.
Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 2,5 százalékkal (közfoglalkoztatottak nélkül 2,8 százalékkal) haladták meg a 2012. januárit. Az átlagkeresetek a versenyszférában 3,0 százalékkal nőttek. A költségvetés területén a közfoglalkoztatás súlyváltozásának hatását kiszűrve, átlagosan 1,8 százalékos volt a bruttó keresetek emelkedése. A nonprofit szektorban alkalmazásban állók bruttó keresete nem változott, 196 300 forint maradt.
A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási ágazatban voltak a legmagasabbak (458 300 forint), ezt az információ és kommunikáció (404 900 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (347 100 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (146 000 forint), az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (162 500 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (166 200 forint) ágakban dolgozók kerestek.
2013. januárban a költségvetési szférában dolgozók egy része átlagosan 10 000 forint - az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó - kompenzációban részesült, míg a nonprofit szervezeteknél erre jogosultak átlagosan 9700 forint juttatást kaptak ezen a címen.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset 2013. januárban átlagosan 3,0 százalékkal - ezen belül a versenyszférában dolgozóké 3,3 százalékkal - haladta meg az egy évvel ezelőttit. A költségvetési intézményeknél dolgozók - közfoglalkoztatottak nélkül számított - alapilletménye 3,0 százalékkal nőtt.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 146 600, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 105 300, a szellemi foglalkozásúaké 187 700 forint volt, 3,9 százalékkal magasabb az előző évinél. A közfoglalkoztatás hatását kiszűrve a nettó keresetek átlaga 4,2 százalékkal emelkedett. A versenyszférában a nettó keresetek 4,6, a közfoglalkoztatottak nélküli közszférában 2,8, a nonprofit szervezeteknél 0,9 százalékkal nőttek 2012 azonos időszakához képest.
A 2013 januári fogyasztói árak 3,7 százalékkal voltak magasabbak az egy évvel korábbinál, vagyis a 3,9 százalékos nettó bérnövekedést figyelembe véve 0,2 százalékkal magasabbak lettek a reálkeresetek.
A 234 200 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 3,1 százalékkal volt magasabb a 2012. januárinál. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 4,4 százalék volt.
A nettó átlagkeresetek növekedése nagyobb mértékű volt, mint a bruttóé, vagyis átlagosan csökkent a bérek adóterhelése az előző év januári állapothoz képest.
A KSH a statisztika elkészítésekor a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásokat, a költségvetési intézményeket és a nonprofit szervezeteket vizsgálta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 2 hete
- Havi átlagkereset a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hete
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 4 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 1 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?