Jobban járok ha nyugdíj mellett dolgozom?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ebben az évben meglesz szeptemberben a nők 40 éves nyugdíjához az időm. Az adategyeztetés megtörtént a határozatot megkaptam. Ezt a lehetőséget nem szeretném kihagyni, viszont beosztásom miatt lehetőségem lenne maradni még 1,5 évig. Kérdésem, ha a munkáltatóm ha visszafoglalkoztatna szerződéssel, hogyan járok jobban ha nyugdíj mellett vállalom vagy ha a nyugdíjat szüneteltetem.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A válasz attól függ, hogy milyen jogviszonyban dolgozik.
Ha közalkalmazottként vagy hasonló közszolgálati jogviszonyban dolgozik, akkor a nők kedvezményes nyugdíját mindaddig felfüggesztenék, amíg e jogviszonya tart. Magát a jogviszonyt nyugdíjasként csak előzetes kormányzati jóváhagyással tarthatja meg. Ilyen jogviszonyban a munkáltatót akkor kötelezi a felmentésre a törvény, ha legkésőbb a felmentési ideje utolsó napján teljesíti a nők kedvezményes nyugdíjának feltételeit. Ha később venné igénybe a kedvezményes nyugdíját, a munkáltatójának már nincs ilyen kötelezettsége. Részletek az erről írt öszefoglalómban.
Ha a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő hölgyként más jogviszonyban (pl. megbízási szerződéssel) dolgozna tovább a közszférában, akkor a nyugdíját nem függesztenék föl, de a legtöbb esetben ehhez is szükséges az előzetes fenntartói jóváhagyás.
Ha a versenyszférában munkaviszonyban dolgozna tovább, akkor nem függesztenék fel a nyugdíja folyósítását, viszont ilyen esetben figyelnie kell az éves összeghatárra. A keresete alapján nyugdíjnövelésre szerezhet jogosultságot.
A nyugdíj melletti munkavégzés összes részletéről, feltételéről ebben az összefoglalómban olvashat.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Jobban járok ha nyugdíj mellett dolgozom?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Jobban járok ha nyugdíj mellett dolgozom?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kövess minket!