Jönnek az uniós munkaügyi ellenőrök
Egységes európai munkaügyi ellenőrzési platform létrehozását sürgeti kedden elfogadott állásfoglalásában az Európai Parlament az úgynevezett szociális dömping ellen.
Az unió bruttó hazai termékének (GDP) 18,8 százalékát kitevő feketemunka felszámolásával növekedne az adózásból és a társadalombiztosításból származó bevétel - mondta a témáért felelős német szocialista képviselő, Jutta Steinruck. A munkaügyi szervek azonban nem rendelkeznek elegendő munkaerővel, és a határon átnyúló együttműködés során is számos nehézséggel találják magukat szemben - tette hozzá.
Az EP az úgynevezett postaládacégek és a hasonló, csak névleg létező vállalkozások listázásával segítené a tagállamok közötti együttműködést, és figyelemmel követné a be nem jelentett munkavállalást az egységes ellenőrzési platform segítségével.
Állásfoglalásukban az EP-képviselők emellett egy európai társadalombiztosítási kártya bevezetésének megvizsgálására is felkérik az Európai Bizottságot. A tb-kártya vagy egy ahhoz hasonló, a szigorú adatvédelmi feltételeknek megfelelő dokumentum segítségével könnyen megoszthatók volnának az adatok, így tesztelhetővé válna egy, a fekete munkavállalásra figyelmeztető rendszer - érvel határozatában az EP.
A strasbourgi EU-parlament szerint uniós szinten is szükség van olyan lépésekre, amelyek véget vethetnek a szociális dömpingnek, annak, hogy egyes országok alacsonyabb bérköltségek révén vagy lazább munkajogi szabályokkal tegyenek szert a tisztesség határát súroló versenyelőnyre más tagállamokkal szemben. Az EP szerint ezeknek a szabályoknak bele kellene kerülniük az uniós versenyjogba.
Tabajdi Csaba, a magyar szocialisták EP-küldöttségének vezetője a strasbourgi plenáris ülésen arról beszélt, hogy David Cameron brit kormányfő és Horst Seehofer bajor miniszterelnök durva támadást indított a közép-európai munkavállalók ellen. Az MSZP-s politikus elfogadhatatlannak nevezte a német és a brit konzervatív vezető "populista demagógiáját". Cameron és Seehofer kijelentései Tabajdi szerint megosztják Európát, főleg a lengyel, román és bolgár állampolgárokkal szemben.
"Most lenne nagy szükség föllépni ez ellen a populista ragály, populista demagógia ellen, amely káros Nagy-Britannia, káros Németország, káros az egész Európai Unió számára" - hangoztatta a szocialista delegációvezető.
Az EU-hoz 2007-ben csatlakozó Bulgária és Románia állampolgárai január 1. óta korlátozás nélkül vállalhatnak munkát az Európai Unió összes tagállamában. A brit kormány azt állítja, hogy a kelet-európai bevándorlók megterhelik az ország szociális ellátórendszerét, sőt sokan csak azért utaznak Nagy-Britanniába, hogy visszaéljenek az állami szociális ellátásokkal. A statisztikák szerint ugyanakkor az uniós bevándorlók fiatalabbak és jóval aktívabban a brit átlagnál és mindent egybevetve jóval több pénzt fizetnek be a brit államkasszába, mint amennyit kivesznek belőle. A kisebbik német konzervatív kormánypárt, a bajor CSU szerint pedig a román és bolgár állampolgárok munkavállalási korlátozásainak megszűnése miatt szegénységi, a munkavállalás helyett a szociális segélyek megszerzését célzó bevándorlás hulláma fenyegeti Németországot, és ezért az "aki csal, az repül" elvet követve szigorítani kell a bevándorlókra vonatkozó szabályokon.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 1 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?