Karácsony: tisztességes versenyt és tisztességes fizetéseket!
A munkaadóknak tisztességes versenyt, a munkavállalóknak tisztességes fizetést kínálna, és visszaállítaná a háromoldalú társadalmi érdekegyeztetés rendszerét a kormányváltás után - írja az MTI.
Karácsony Gergely árnyékkormánya két tagjával, Andor Lászlóval és Mellár Tamással tartott sajtótájékoztatót, mielőtt kedden Budapesten a magyar munkavállalói érdekképviseletekkel, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Liga Szakszervezetek, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Munkástanácsok Országos Szövetsége képviselőivel találkoztak.
Az MSZP-Párbeszéd miniszterelnök-jelöltje azt mondta: a munkaadóknak tisztességes versenyt, a munkavállalóknak tisztességes fizetést kínálnak, ennek érdekében a kormányváltás után helyre fogják állítani a háromoldalú társadalmi érdekegyeztetés rendszerét, amelyet a Fidesz megszüntetett. Hozzátette: nagyon fontos lenne, hogy a munkaadók és a munkavállalók szervezetei a kormánnyal közösen, a gazdasági felzárkózást segítő stratégia jegyében tudjanak együttműködni.
Hangsúlyozta: abban érdekeltek, hogy Magyarországon a következő évtizedekben több és jobban megfizetett munkahely jöjjön létre, valamint Magyarország az átalakuló munkaerőpiaci és gazdasági feltételek mellett új gazdasági-társadalmi modellt tudjon megvalósítani.
Kiemelte: az elmúlt időszak a munkavállalóknak és a munkaadóknak is káros volt, hiszen szétverték az érdekegyeztetés rendszerét, és olyan munkatörvénykönyvet fogadtak el, amely leértékelte a munkavállalói jogokat és a tisztességes béralkut. Emellett - folytatta - a munkaadói oldal érdekérvényesítőinek kikiáltott emberek beszéltek a munkaadók nevében, ahelyett, hogy a valamennyi munkaadói szervezet, nemcsak a nagyvállatok, hanem a kisebb vállalkozások is megjelentek volna egy átlátható alkufolyamatban.
Kijelentette: olyan hosszú távú gazdaságpolitikai-társadalmi megállapodást akarnak elfogadni a kormányváltás után, amely a munkavállalóknak és a munkaadóknak is biztosítja az előrelépés lehetőségét.
Andor László, az árnyékkormány foglalkoztatásügyi minisztere szerint a munka világának egyik legsúlyosabb anomáliája jelenleg a jelentős elvándorlás és a felduzzasztott közfoglalkoztatás. Hozzátette: a kormányváltás után a háromoldalú érdekegyeztetés visszaállítása mellett új, korszerű foglalkoztatási szolgálatot kell felállítani európai példák alapján, valamint új munkatörvénykönyvet kell alkotni, amely jobb egyensúlyt biztosít a munkaadók és a munkavállalók szempontjai között, és tükrözi a 21. század gazdasági valóságát.
MTI
Az MSZP-Párbeszéd miniszterelnök-jelöltje azt mondta: a munkaadóknak tisztességes versenyt, a munkavállalóknak tisztességes fizetést kínálnak, ennek érdekében a kormányváltás után helyre fogják állítani a háromoldalú társadalmi érdekegyeztetés rendszerét, amelyet a Fidesz megszüntetett. Hozzátette: nagyon fontos lenne, hogy a munkaadók és a munkavállalók szervezetei a kormánnyal közösen, a gazdasági felzárkózást segítő stratégia jegyében tudjanak együttműködni.
Hangsúlyozta: abban érdekeltek, hogy Magyarországon a következő évtizedekben több és jobban megfizetett munkahely jöjjön létre, valamint Magyarország az átalakuló munkaerőpiaci és gazdasági feltételek mellett új gazdasági-társadalmi modellt tudjon megvalósítani.
Kiemelte: az elmúlt időszak a munkavállalóknak és a munkaadóknak is káros volt, hiszen szétverték az érdekegyeztetés rendszerét, és olyan munkatörvénykönyvet fogadtak el, amely leértékelte a munkavállalói jogokat és a tisztességes béralkut. Emellett - folytatta - a munkaadói oldal érdekérvényesítőinek kikiáltott emberek beszéltek a munkaadók nevében, ahelyett, hogy a valamennyi munkaadói szervezet, nemcsak a nagyvállatok, hanem a kisebb vállalkozások is megjelentek volna egy átlátható alkufolyamatban.
Kijelentette: olyan hosszú távú gazdaságpolitikai-társadalmi megállapodást akarnak elfogadni a kormányváltás után, amely a munkavállalóknak és a munkaadóknak is biztosítja az előrelépés lehetőségét.
Andor László, az árnyékkormány foglalkoztatásügyi minisztere szerint a munka világának egyik legsúlyosabb anomáliája jelenleg a jelentős elvándorlás és a felduzzasztott közfoglalkoztatás. Hozzátette: a kormányváltás után a háromoldalú érdekegyeztetés visszaállítása mellett új, korszerű foglalkoztatási szolgálatot kell felállítani európai példák alapján, valamint új munkatörvénykönyvet kell alkotni, amely jobb egyensúlyt biztosít a munkaadók és a munkavállalók szempontjai között, és tükrözi a 21. század gazdasági valóságát.
MTI
Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?
„Krízisből Erő” – beszélgetések az újranyitásról