kapubanner for mobile

Képviselői juttatások: az ÁSZ szerint törvényi szabályozás szükséges

A számvevőszék szerint a magyar országgyűlési képviselők juttatása nem kiugróan magas sem a versenyszféra vezető tisztségviselőinek, sem a minisztériumok vezetőinek átlagához képest. A magyar képviselőknek biztosított költségtérítések abban térnek el a nemzetközi gyakorlattól, hogy az alapbéren felüli juttatások számlákkal, bizonylatokkal való alátámasztását nem szabályozták - emeli ki az ÁSZ.

Az Állami Számvevőszék nemzetközi összehasonlítást végzett az országgyűlési képviselők juttatásának mértékéről és a költségtérítések elszámolási gyakorlatáról. Az ÁSZ megállapította: a fizetésként kapott juttatás mindenhol adóköteles, a költségtérítések viszont jelentős részben nem azok.

A számvevőszék szerint a magyar országgyűlési képviselők juttatása nem tekinthető kiugróan magasnak sem a versenyszféra vezető tisztségviselőinek, sem a minisztériumok vezetőinek átlagához képest: a felső, felső középszintű közigazgatási vezetők kategóriájában - 600-700 ezer forint/hó - mozog. Igaz - írja az ÁSZ -, e kategóriákban a rendszeres személyi juttatáson túl, például jutalom, költségtérítés, ruhapénz, gépjárműhasználat, növelik az összjuttatást.

A legtöbb országban a képviselői munka díjazása az államigazgatás felső szintjéhez igazodik. A tizenegyezer eurós olasz képviselői alapdíj messze a legmagasabb Európában. Bulgáriában, Szlovákiában, Észtországban, Szlovéniában az átlagkereset három-ötszöröse a képviselői alapdíj.

A magyar országgyűlési képviselőknek biztosított költségtérítések nem a javadalmazás mértékében, hanem abban térnek el a nemzetközi gyakorlattól, hogy az alapbéren felüli juttatások számlákkal, bizonylatokkal való alátámasztását nem szabályozták - hangsúlyozza az ÁSZ, amely szerint a kiindulási problémát az jelenti, hogy a különböző térítéseknek a felhasználása éppen az elszámolási kötelezettség hiánya miatt megnehezíti az átláthatóságot, vagyis azt, jogosan jutnak-e bizonyos térítésekhez a képviselők.

A számvevőszék azt ajánlotta: vizsgálják felül a képviselői munkával összefüggő törvényi szabályozást, tételesen és egyértelműen határozzák meg az elszámolható költségek körét; a realitásokhoz igazodva, életszerűen határozzák meg a képviselői alapdíj összegét.

Magyar Hírlap
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek