kapubanner for mobile

Sales Representative

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Sales Representative – magyarul leggyakrabban értékesítési képviselő – olyan munkatárs, aki egy cég termékeit vagy szolgáltatásait értékesíti, és közvetlen kapcsolatban áll az ügyfelekkel.

Mit csinál egy Sales Representative?

1. Értékesítés és ügyfélszerzés

  • Termékek vagy szolgáltatások bemutatása
  • Új ügyfelek felkutatása (hideghívás, személyes megkeresés)
  • Meglévő ügyfelek kezelése, kapcsolattartás

2. Kapcsolattartás az ügyfelekkel

  • Ügyféligények felmérése
  • Kérdések megválaszolása, problémák kezelése
  • Ügyfél-elégedettség fenntartása

3. Ajánlatadás és rendeléskezelés

  • Árajánlatok készítése
  • Megrendelések rögzítése, nyomon követése
  • Alapvető szerződéses ügyintézés

4. Piaci és versenytársfigyelés

  • Visszajelzések gyűjtése az ügyfelektől
  • Versenytársak árainak, akcióinak figyelése
  • Piaci trendek jelzése a vezetőség felé

5. Adminisztráció és riportálás

  • Értékesítési adatok rögzítése (CRM rendszer)
  • Riportok készítése (eladások, látogatások)

Milyen képesítés kell hozzá?

Iskolai végzettség

Általában elvárt:

  • Középfokú végzettség (érettségi)

Előny:

  • Gazdasági, kereskedelmi, marketing irányú tanulmányok
  • Felsőfokú végzettség (nem mindig kötelező)

Szakmai tapasztalat

  • Pályakezdőknek is gyakran nyitott pozíció
  • Előnyt jelent:
    • értékesítésben szerzett tapasztalat
    • ügyfélkezelési tapasztalat
    • adott iparág ismerete (pl. FMCG, gyógyszer, IT)

Nyelvtudás

  • Belföldi pozícióknál sokszor nem kötelező
  • Multinacionális cégeknél angol nyelvtudás előny vagy elvárás

Fontos készségek (soft skillek)

  • Jó kommunikációs készség
  • Meggyőzőképesség
  • Ügyfélorientált gondolkodás
  • Kitartás, eredményorientáltság
  • Rugalmasság, terhelhetőség
  • Önálló munkavégzés

Milyen munkakörnyezetben dolgozik?

  • Irodai és/vagy terepi munka (ügyféllátogatások)
  • Gyakran utazással jár
  • Teljesítményalapú bérezés (fix + jutalék)

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek