Sales Representative
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Sales Representative – magyarul leggyakrabban értékesítési képviselő – olyan munkatárs, aki egy cég termékeit vagy szolgáltatásait értékesíti, és közvetlen kapcsolatban áll az ügyfelekkel.
Mit csinál egy Sales Representative?
1. Értékesítés és ügyfélszerzés
- Termékek vagy szolgáltatások bemutatása
- Új ügyfelek felkutatása (hideghívás, személyes megkeresés)
- Meglévő ügyfelek kezelése, kapcsolattartás
2. Kapcsolattartás az ügyfelekkel
- Ügyféligények felmérése
- Kérdések megválaszolása, problémák kezelése
- Ügyfél-elégedettség fenntartása
3. Ajánlatadás és rendeléskezelés
- Árajánlatok készítése
- Megrendelések rögzítése, nyomon követése
- Alapvető szerződéses ügyintézés
4. Piaci és versenytársfigyelés
- Visszajelzések gyűjtése az ügyfelektől
- Versenytársak árainak, akcióinak figyelése
- Piaci trendek jelzése a vezetőség felé
5. Adminisztráció és riportálás
- Értékesítési adatok rögzítése (CRM rendszer)
- Riportok készítése (eladások, látogatások)
Milyen képesítés kell hozzá?
Iskolai végzettség
Általában elvárt:
- Középfokú végzettség (érettségi)
Előny:
- Gazdasági, kereskedelmi, marketing irányú tanulmányok
- Felsőfokú végzettség (nem mindig kötelező)
Szakmai tapasztalat
- Pályakezdőknek is gyakran nyitott pozíció
- Előnyt jelent:
- értékesítésben szerzett tapasztalat
- ügyfélkezelési tapasztalat
- adott iparág ismerete (pl. FMCG, gyógyszer, IT)
Nyelvtudás
- Belföldi pozícióknál sokszor nem kötelező
- Multinacionális cégeknél angol nyelvtudás előny vagy elvárás
Fontos készségek (soft skillek)
- Jó kommunikációs készség
- Meggyőzőképesség
- Ügyfélorientált gondolkodás
- Kitartás, eredményorientáltság
- Rugalmasság, terhelhetőség
- Önálló munkavégzés
Milyen munkakörnyezetben dolgozik?
- Irodai és/vagy terepi munka (ügyféllátogatások)
- Gyakran utazással jár
- Teljesítményalapú bérezés (fix + jutalék)
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?