Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni?
A közös képviselői munkakör egyre népszerűbb alternatív karrierlehetőséget jelent azok számára, akik szeretnének közösségeket támogatni, és az ingatlanpiac sajátos területén dolgozni. Ez a pozíció sokrétű feladatkört és kihívásokat rejt magában, ugyanakkor anyagilag is vonzó lehetőségeket kínálhat. Ebben a cikkben bemutatjuk, milyen feladatokkal jár a közös képviselői munka, mennyit lehet keresni ezen a területen, és hogy a modern társasházkezelő programok milyen előnyökkel járnak a mindennapi feladatok ellátásában.
Milyen feladatokkal jár a közös képviselői pozíció?
A közös képviselő a társasház működésének egyik legfontosabb szereplője, aki az ingatlan adminisztrációs, pénzügyi és műszaki feladatait intézi. Az ő felelőssége, hogy a társasház jogilag és pénzügyileg is rendezett legyen, valamint hogy az ingatlan megfelelő állapotban maradjon. A közös képviselők napi feladatai közé tartozik a lakókkal való kapcsolattartás, a közgyűlések szervezése, a pénzügyi nyilvántartások vezetése, a közös költségek beszedése, a karbantartási munkák megszervezése, valamint az esetleges jogi ügyek kezelése. Ehhez a munkakörhöz jó kommunikációs képességek, pénzügyi és műszaki ismeretek, valamint szervezőkészség szükséges.
Mennyi pénzt lehet keresni közös képviselőként?
A közös képviselők keresete nagyban függ a kezelt társasházak számától, méretétől és a saját tapasztalatuktól. Általánosságban elmondható, hogy a kisebb társasházak közös képviselői havonta átlagosan alacsonyabb díjazást kapnak, míg a nagyobb, több lakásos épületeket kezelő képviselők magasabb bevételre számíthatnak. A kereseteket befolyásolhatja az is, hogy a képviselő több társasházat vállal, vagy kizárólag egy-egy ingatlannal foglalkozik. Tapasztalattal és jól szervezett munkával a közös képviselők jelentős bevételt érhetnek el, különösen, ha az ügyvitelt optimalizáló eszközöket, például társasházkezelő szoftvereket használnak, amelyek időt takarítanak meg, és növelik a hatékonyságot.
A társasházkezelő szoftverek szerepe
A modern társasházkezelő programok nagyban hozzájárulhatnak a közös képviselők munkájának megkönnyítéséhez. Egy hatékony társasházkezelő szoftver lehetőséget biztosít az adminisztrációs és pénzügyi feladatok gyors és átlátható elvégzésére. Ezek az eszközök segítenek a lakókkal való kapcsolattartásban azáltal, hogy értesítési rendszert és online lakói felületet biztosítanak, ahol a lakók gyorsan hozzáférhetnek a legfrissebb információkhoz és dokumentumokhoz. Emellett a pénzügyi nyilvántartások vezetését is automatizálhatják, megkönnyítve a közös költségek beszedését és a könyvelést. A karbantartási feladatok nyomon követése és az esetleges hibajelentések rendszerezése révén a társasházkezelő program opciók lehetővé teszik, hogy a közös képviselők gördülékenyen végezzék el feladataikat. A hatékonyságnövelés révén ezek a programok közvetetten hozzájárulhatnak a képviselők bevételének növeléséhez is, hiszen a jobb szervezés lehetővé teszi akár több társasház kezelését is, anélkül hogy a szolgáltatás minősége csökkenne.
Érdemes-e közös képviselőnek állni?
A közös képviselői pálya anyagilag vonzó lehet, azonban a sikerhez elengedhetetlenek a szakterületi ismeretek és a megfelelő készségek. A közös képviselői munka azok számára ajánlott, akik jó kommunikációs készségekkel rendelkeznek, szívesen vesznek részt közösségi ügyek intézésében, és nem rettennek vissza a felelősségteljes adminisztratív feladatoktól. A társasházkezelő programok alkalmazása tovább növeli az esélyeket a sikerre, hiszen ezekkel az eszközökkel a közös képviselők időt és energiát takaríthatnak meg, átláthatóbbá tehetik a társasházi ügyintézést, és ezzel növelhetik a lakók elégedettségét is. Összességében tehát a közös képviselői munka egy stabil és jól jövedelmező karrierlehetőség lehet azok számára, akik szívesen vállalnak közösségi felelősséget, és értékelik a szerteágazó feladatok kihívását. A társasházkezelő programok használata pedig lehetővé teszi, hogy a közös képviselők magas színvonalon végezhessék el feladataikat, javítsák a társasházak átláthatóságát és növeljék a lakók bizalmát.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hete
- Sales Representative 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 3 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 1 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 2 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig