Képzett munkavállalókat toboroznak a távmunka-házakba

Professzionális kiválasztási módszerek, munkavállalói adatbázis, költséghatékony távmunka modellek - néhány elem a "Távmunka Infrastruktúra Fejlesztése" című, az Európai Unió által támogatott magyar-szlovák projekt aktuális feladatai közül. A munkaadói igényeknek megfelelő, képzett munkaerő toborzása és előszűrése megkezdődött - hatékonyságát többlépcsős előszűrés és nemzetközi kiválasztási módszer biztosítja - olvasható a Magyar Távmunka Szövetség közleményében, melyet az Országos Sajtószolgálat közöl.

A nagykőrösi beruházással egyébként - Örkény után - megépül Magyarország második távmunka-háza. A távmunka-házas foglalkoztatásból munkáltatók és munkavállalók is profitálnak. Munkavállalói oldalon a legnagyobb értéket a helyben maradás, a munkáltatók számára a költséghatékonyság jelenti. Ők ugyanazt az infrastrukturális hátteret és képzett munkaerőt kapják, mint a fővárosban, de a költségeken akár 30-40 százalékot is megtakaríthatnak. Munkaerőből egyik térségben sincs hiány, de a munkáltatók igényeinek megfelelő jelöltek előszűrése több lépcsős, összetett feladat. "Első lépésben egy részletes kérdőívet töltettünk ki a jelöltekkel, mely alapján a kiválasztottak fókuszcsoportos találkozókon vettek részt. Itt egyéni és csoportos feladatokat kellett megoldaniuk, miközben megfigyelők értékelték munkájukat és aktivitásukat." - mondta Kuti Zsolt projektmenedzser.

A fókuszcsoportokon túl a nemzetközi nagyvállalati kiválasztási gyakorlatban bevett Hogan-teszt is segíti a jelöltek személyes kompetenciáinak osztályozását. A kérdőíveket közel 300 potenciális munkavállaló töltötte ki, fókuszcsoporton pedig körülbelül 100-an vesznek részt június elejéig. A többlépcsős előszűrés eredményeire alapul az az online munkavállalói adatbázis, amelyben a távmunka-házak térségeiben élő, képzett, a távmunkás foglalkoztatásra felkészített jelöltek szerepelnek. "Ebből az adatbázisból a munkaadó saját igényeinek megfelelően tovább válogathat, hiszen a konkrét munkavállaló kiválasztása természetesen itt is a munkaadó feladata." - tette hozzá Kuti Zsolt.

A munkavállalók előszűrésével párhuzamosan folyik az új távmunka-házak infrastrukturális kialakítása is. Szőgyénben összesen 30, Nagykőrösön 15 munkaállomás kerül kialakításra. Míg a szőgyéni épület felújítása még tart, addig a nagykőrösi távmunka-ház már készen van, jelenleg a számítógépes eszközpark beszerzése folyik. A távmunka-házas foglalkoztatás költséghatékonyságát testre szabható távmunka modellek kidolgozásával is igyekeznek a munkaadók elé tárni a projekt partnerei. A regionális bérkülönbségek és az alacsonyabb ingatlanköltségek mellett a helyi munkaügyi kirendeltségek támogatása is költségcsökkentő tényezőként hat. Nyereség a cégnek, esély a vidéki munkavállalónak.