kapubanner for mobile

közszféra közalkalmazott fizetés finanszírozás késedelmes fizetés

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Késedelmesen fizet az állam mint munkáltató

Több százezer közalkalmazott késve kapta meg a bérét novemberben és decemberben is. Egészségügyi dolgozók, tanárok, szociális munkások, akiknek amúgy sem magas a bére, késve kapták meg a fizetésüket. A Magyar Államkincstár közölte az informatikai átállás nem hátráltatta a bérek számfejtését, írja a Népszabadság.

Többek között nővérek, mentősök eshettek kétségbe a törlesztőrészlet közeledő határideje, a szolgáltatói számlák befizetése miatt, mert nem kapták meg időben a fizetésüket.

A MÁK közleménye szerint időben elvégezte a számfejtést, az utalás mégsem érkezett időben. A lap kérdésere válaszolva elmondták, hogy 42 esetben (intézmények) jeleztek feléjük késedelmes fizetést.

Vannak olyan óraadó tanárok, akik szeptember óta nem kapták meg a bérüket, nem fizeti az állam a jubileumi jutalmakat, elmaradások vannak az utazási költségtérítésekben és a túlórapénzekben, mondta el Galló Istvánné a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szakszervezeti vezető valószínűsíti, hogy adminisztrációs hibákon túl finanszírozási gondok is lehetnek a rendszerben.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet óvatosságra intette a piaci szereplőket, a szakemberhiány arra ösztönözte a vállalatokat, hogy újragondolják megtartási stratégiájukat - derült ki a WHC Csoport éves, fehérgalléros munkaköröket és béreket vizsgáló körképéből.

További cikkek

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026