Kétszer annyi nyugdíjas dolgozik, mint májusban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre több az álláslehetőség a nyugdíjasok számára, akik a tavaszi veszélyhelyzet miatti leállást követően nagy számban térnek vissza a munkaerőpiacra. A cégek - különösen a kereskedelemben és az élelmiszeriparban - előszeretettel választják most az atipikus megoldásokat.
A járvány második szakasza már felkészülten éri a nyugdíjas foglalkoztatásban érintetteket. 2020 májusától folyamatos a növekedés a szektorban: kétszer annyian tértek vissza a munkába - közölte a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége (KÖZÉSZ).
„A jelentős visszaesés után sokan újra munkába álltak. Számolni kell a második hullámmal, ami már javában zajlik, ez azonban merőben más, mint az első volt. Egyrészt a kormányzat kommunikációjából is kiderül, hogy a gazdaság ismételt lefékezése nem opció és nem is indokolt. Másrészt az első hullám olyan tapasztalatokkal és fegyelmezettséggel vértezte fel a munkáltatókat és munkavállalókat, hogy ebből az aspektusból vizsgálva minden iparágban biztonságosabb a munkavégzés" - véli Dolgos Attila, a KÖZÉSZ alelnöke.
Saját létszámuk növelése helyett a vállalkozások előszeretettel választják most az atipikus megoldásokat.
„Egyre több lehetőség kínálkozik mindenhol, egyrészt, mert a diákok visszatértek az oktatási intézményekbe, így az általuk elvégzett munkák nagy részét más megoldással kell lefedni, másrészt pedig, mert óvatosak a vállalkozások, nem növelik rögtön saját létszámukat" - teszi hozzá Dolgos Attila.
A kereskedelem rendkívül rugalmas szektor, itt 4-6 órában is munkát tudnak vállalni a nyugdíjasok. Az élelmiszeripar, a szabadban végezhető tevékenységek és a home office most a leginkább biztonságos kategória.
A szövetkezetekben dolgozó nyugdíjasok közül eddig is sokan találtak munkát az internet segítségével, a KÖZÉSZ-nél ugyanakkor úgy látják, fontos lenne az idősebb korosztály digitális tudásának bővítése. Éppen ezért kampányt indítanak azért, hogy minél több időskorú sajátíthassa el az informatika alapjait térítésmentesen - olvasható lapunknak is eljuttatott közleményükben.
„A jelentős visszaesés után sokan újra munkába álltak. Számolni kell a második hullámmal, ami már javában zajlik, ez azonban merőben más, mint az első volt. Egyrészt a kormányzat kommunikációjából is kiderül, hogy a gazdaság ismételt lefékezése nem opció és nem is indokolt. Másrészt az első hullám olyan tapasztalatokkal és fegyelmezettséggel vértezte fel a munkáltatókat és munkavállalókat, hogy ebből az aspektusból vizsgálva minden iparágban biztonságosabb a munkavégzés" - véli Dolgos Attila, a KÖZÉSZ alelnöke.
Saját létszámuk növelése helyett a vállalkozások előszeretettel választják most az atipikus megoldásokat.
„Egyre több lehetőség kínálkozik mindenhol, egyrészt, mert a diákok visszatértek az oktatási intézményekbe, így az általuk elvégzett munkák nagy részét más megoldással kell lefedni, másrészt pedig, mert óvatosak a vállalkozások, nem növelik rögtön saját létszámukat" - teszi hozzá Dolgos Attila.
A kereskedelem rendkívül rugalmas szektor, itt 4-6 órában is munkát tudnak vállalni a nyugdíjasok. Az élelmiszeripar, a szabadban végezhető tevékenységek és a home office most a leginkább biztonságos kategória.
A szövetkezetekben dolgozó nyugdíjasok közül eddig is sokan találtak munkát az internet segítségével, a KÖZÉSZ-nél ugyanakkor úgy látják, fontos lenne az idősebb korosztály digitális tudásának bővítése. Éppen ezért kampányt indítanak azért, hogy minél több időskorú sajátíthassa el az informatika alapjait térítésmentesen - olvasható lapunknak is eljuttatott közleményükben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?