Kevesebben keresnek állást Győr-Moson-Sopronban

Az előző havinál és az egy évvel korábbinál is kevesebb álláskeresőt tartottak nyilván július utolsó napján Győr-Moson-Sopronban - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.

images

A július végi 8578-as létszám 348-cal alacsonyabb a júniusi, 520-szal a tavalyi júliusi adatnál; a 4,2 százalékos ráta egy hónap alatt egy, egy év alatt három tizedszázalékos csökkenést jelez - tudatták. Az aktív népességhez viszonyított legalacsonyabb mutató Sopron térségéé, 2,4 százalék, míg Csorna körzetében 3,2, Mosonmagyaróváron 3,7, Kapuváron 3,8, Győrben pedig 5,2 százalékos indexet mértek.

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az iskolai végzettség tekintetében Győr-Moson-Sopron megye helyzete eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Itt ugyanis az álláskeresők 62,2 százaléka középfokú, 9,7 százaléka pedig felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 28,1 százalék azok aránya, akik legfeljebb általános iskolát végeztek. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, amely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak - írják.

Közlésük szerint júliusban 160-nal 1101-re emelkedett a pályakezdő álláskeresők száma.

A hónap folyamán 4487 álláslehetőséget tudtak felkínálni, aminek bő fele, 2366 állás frissen bejelentett.

Júliusban az új állásajánlatok 30,7 százaléka a feldolgozóipar területéről érkezett. Ezen belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Motor Kft. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak.

A múlt hónapban keresettek voltak a forgácsolók, az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, egyéb műszaki foglalkozásúak, targoncavezetők és a lakatosok.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk