Kiállítanak az álláskeresők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHarmadszor rendez SPIRITUSZ címmel kreatív álláskeresők alkotásaiból kiállítást Csongrád megye munkaügyi központja. A tárlaton ezúttal közel harminc alkotó mutatkozik be, mintegy 70 alkotással, a legkülönfélébb műfajokban. A hétfő délután megnyílt kiállítást egészen május 25-ig láthatják majd az a tárlatot - írja a szegedcafe.
Legutóbb 2013 májusában találkozhattunk azzal a tárlattal, melyet aktív álláskeresők alkotásaiból rendeztek Szegeden. Balázs Gitta, a munkaügyi központ osztályvezetője elmondta: három évvel ezelőtt azért indult a kezdeményezés, hogy az álláskeresők a munkakeresés ideje alatt is hasznosan tudják eltölteni az idejüket, és legyen valami, ami motiválja őket.
Ahogy tavaly, idén is nagyon sokszínű a kiállítás: a gótikus stílusú üvegablak-tervtől kezedve képregényen át kisplasztikát, bábot, gyöngyfűzést és kőfaragást is látni. A kiállítók között vannak amatőrök, és olyanok is, akiknek már nem ez az első tárlatuk. “Sokan ezt átmeneti állapotként élik meg, de van olyan alkotó is, akinek ugyan már van munkája, de jelezte, ismét szeretne részt venni, mert a kiállítástól nő az önbizalma” – hangsúlyozta a szakember.
szegedcafe.hu
Ahogy tavaly, idén is nagyon sokszínű a kiállítás: a gótikus stílusú üvegablak-tervtől kezedve képregényen át kisplasztikát, bábot, gyöngyfűzést és kőfaragást is látni. A kiállítók között vannak amatőrök, és olyanok is, akiknek már nem ez az első tárlatuk. “Sokan ezt átmeneti állapotként élik meg, de van olyan alkotó is, akinek ugyan már van munkája, de jelezte, ismét szeretne részt venni, mert a kiállítástól nő az önbizalma” – hangsúlyozta a szakember.
szegedcafe.hu
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- terápiás munkatárs
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Villanyszerelő (2026. 07. 11)
- Épületgépész (2026. 07. 11)
- segédmunkás (2026. 07. 11)
- Eladó- pénztáros (2026. 07. 11)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Konyhakert - itt a lista, ezek a legfontosabb teendők júliusban, augusztusban
- Miért hoz csak fiú virágokat a cukkini? Ez az oka
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc