Kiállítanak az álláskeresők
Harmadszor rendez SPIRITUSZ címmel kreatív álláskeresők alkotásaiból kiállítást Csongrád megye munkaügyi központja. A tárlaton ezúttal közel harminc alkotó mutatkozik be, mintegy 70 alkotással, a legkülönfélébb műfajokban. A hétfő délután megnyílt kiállítást egészen május 25-ig láthatják majd az a tárlatot - írja a szegedcafe.
Legutóbb 2013 májusában találkozhattunk azzal a tárlattal, melyet aktív álláskeresők alkotásaiból rendeztek Szegeden. Balázs Gitta, a munkaügyi központ osztályvezetője elmondta: három évvel ezelőtt azért indult a kezdeményezés, hogy az álláskeresők a munkakeresés ideje alatt is hasznosan tudják eltölteni az idejüket, és legyen valami, ami motiválja őket.
Ahogy tavaly, idén is nagyon sokszínű a kiállítás: a gótikus stílusú üvegablak-tervtől kezedve képregényen át kisplasztikát, bábot, gyöngyfűzést és kőfaragást is látni. A kiállítók között vannak amatőrök, és olyanok is, akiknek már nem ez az első tárlatuk. “Sokan ezt átmeneti állapotként élik meg, de van olyan alkotó is, akinek ugyan már van munkája, de jelezte, ismét szeretne részt venni, mert a kiállítástól nő az önbizalma” – hangsúlyozta a szakember.
szegedcafe.hu
Ahogy tavaly, idén is nagyon sokszínű a kiállítás: a gótikus stílusú üvegablak-tervtől kezedve képregényen át kisplasztikát, bábot, gyöngyfűzést és kőfaragást is látni. A kiállítók között vannak amatőrök, és olyanok is, akiknek már nem ez az első tárlatuk. “Sokan ezt átmeneti állapotként élik meg, de van olyan alkotó is, akinek ugyan már van munkája, de jelezte, ismét szeretne részt venni, mert a kiállítástól nő az önbizalma” – hangsúlyozta a szakember.
szegedcafe.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság
Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk
Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök
Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 3 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 4 hónapja
- Christmasworld – a hely, ahol a karácsony varázslatos élménnyé válik 4 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szerelő munkakör
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Cloud Developer OTC- SOLO (REF4946F) (2026. 01. 14)
- Junior It Automatizációs Mérnök (Ai Fókusz) (2026. 01. 14)
- Raktáros (2026. 01. 14)
- Plant manager (2026. 01. 14)
Partnereink hírei
- Kopasz kivi ültetése, gondozása, metszése: így lesz édes, bőséges termés
- Tartós fagyok és hó: ezeket a kártevőket pusztítja el
- Hó és hideg - megnéztük, mennyire bírta a leander
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa