Kirúgta az MKB a teljes elemzői csapatát
A háromszáz fős csoportos létszámleépítés keretében az MKB megvált korábbi elemzési részlegétől, amely alapvetően kritikus hangot ütött meg a kormány gazdaságpolitikájával szemben - írja a Világgazdaság.
A Világgazdaság úgy tudja, hogy a bank új elemzőcsoport élére Kuti Ákost, az Equilor Befektetési Zrt. korábbi vezető elemzőjét nevezik majd ki.
Az MKB július 23-án új elnök-vezérigazgatót kapott Balog Ádám személyében. Az új vezér érkezésével megerősödtek bizonyos területek, így például a jog, a stratégia, a marketing, a társaságirányítás, a compliance és a kommunikáció. Ám az érdemi változások lényegesen korábban, részben a vezetői pozíciók megszűnésével járó átszervezések során zajlottak, részben pedig a csoportos létszámcsökkentés keretein belül - közölte a pénzintézet a lappal.
Az év eleji drasztikus lépések jelen állás szerint elégségesek a hatékony működéshez - válaszolta az MKB sajtóosztálya a létszámmozgásra vonatkozó kérdésre. Hozzátették: ugyanakkor kisebb átalakításokra szükség lehet "a szervezet finomhangolásának érdekében".
Világgazdaság
Az MKB július 23-án új elnök-vezérigazgatót kapott Balog Ádám személyében. Az új vezér érkezésével megerősödtek bizonyos területek, így például a jog, a stratégia, a marketing, a társaságirányítás, a compliance és a kommunikáció. Ám az érdemi változások lényegesen korábban, részben a vezetői pozíciók megszűnésével járó átszervezések során zajlottak, részben pedig a csoportos létszámcsökkentés keretein belül - közölte a pénzintézet a lappal.
Az év eleji drasztikus lépések jelen állás szerint elégségesek a hatékony működéshez - válaszolta az MKB sajtóosztálya a létszámmozgásra vonatkozó kérdésre. Hozzátették: ugyanakkor kisebb átalakításokra szükség lehet "a szervezet finomhangolásának érdekében".
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül.
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR washing: the reality behind HR marketing 1 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 1 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 5 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 6 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Vagyonőr / Biztonsági őr állás Balassagyarmaton – ülőmunka, áruházi őrzés (2026. 02. 21)
- Termelésirányító munkalehetőség Tiszaalpáron – fémipari gyártás, stabil hosszú távú munka (2026. 02. 21)
- Üzemi folyamatirányító munkalehetőség Csornán – stabil nemzetközi háttér, cafeteria (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben