Kiss Péter: Az esélyek javításáról szólt az elmúlt év
A hátrányos helyzetű emberek esélyeinek javításáról szólt első helyen Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter a tárca egyéves munkáját értékelve a keddi kormányszóvivői tájékoztatón.
A hajléktalanok ügyében is változásokról számolt be a miniszter. Elmondta: a körülbelül 30 ezer hajléktalan helyzetét nem lehet egyik pillanatról a másikra megváltoztatni, de keresni kell a kitörési pontokat. A hajléktalanoknak nincs kapcsolatrendszerük, egyedül maradtak a társadalomban, nincsenek kapaszkodóik. Sokat jelenthet, ha ilyen kapaszkodókat kapnak, egészségügyi, rehabilitációs segítséget, ösztönzést helyzetük változtatására. A tervek szerint a következő hét évben legalább háromezerrel kellene csökkenteni az utcán élő hajléktalanok számát, a foglalkoztatáshoz kötött önálló lakhatást 3.500 hajléktalan esetében kellene biztosítani.
A miniszter szólt arról is, hogy a megváltozott munkaképességű rokkantnyugdíjasok egy részének, akik eredményesen vehetnek részt egy rehabilitációs programban, nagyobb esélyt kívánnak adni. A rokkantsági nyugdíj helyett rehabilitációs járadékban részesülnek, illetve kötelező részt venniük egy rehabilitációs programban. Ez a több százezer személy közül néhány tízezernek nyújt majd lehetőséget arra, hogy ismét a munkaerőpiac szereplőjévé váljon.
Az esélyek javítását szolgálja a fogyasztóvédelem erősítése is - mondta a miniszter. Hozzátette: ennek keretében egységes fogyasztóvédelmi szolgálatot hoznak létre, a regionális fogyasztóvédelmi felügyelőségek a közigazgatási hivataloktól a fogyasztóvédelmi főfelügyelőséghez kerülnek.
A tárca fontos feladatának tartja a gyermekek esélyeinek javítását is. A következő évtizedekben kívánják megvalósítani a Legyen jobb a gyermekeknek nemzeti stratégiát. Ennek során jelentősen kell csökkenteni a gyermekek és családjaik szegénységének arányát. A cél, hogy megszűnjön a szegénység minden szélsőséges formája.
Az esélyek javításának szolgálatában áll a szak- és felnőttképzés is. Ezzel kapcsolatban Kiss Péter elmondta: tovább fejlesztik a térségi integrált szakképző központokat, tovább erősítik a gazdasági kamarák és a munkaerőpiac szereplőinek részvételét a szakképzés irányának, arányainak meghatározásában. A cél, hogy a szakképzés jobban kövesse a munkaerőpiac, a gazdaság szereplőinek igényeit régiós szinten is. Kiss Péter elmondta: folytatódik a szakképesítés nélküliek ingyenes képzési programja.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 2 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 3 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 3 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa