Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Kiss Péter: Az esélyek javításáról szólt az elmúlt év

A hátrányos helyzetű emberek esélyeinek javításáról szólt első helyen Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter a tárca egyéves munkáját értékelve a keddi kormányszóvivői tájékoztatón.

Az egyik ilyen intézkedési kör, hogy változzon a roma lakosságról alkotott kép, legyen változás lakhatási körülményeikben, foglalkoztatásukban, egészségügyi viszonyaikban, oktatásukban.

A hajléktalanok ügyében is változásokról számolt be a miniszter. Elmondta: a körülbelül 30 ezer hajléktalan helyzetét nem lehet egyik pillanatról a másikra megváltoztatni, de keresni kell a kitörési pontokat. A hajléktalanoknak nincs kapcsolatrendszerük, egyedül maradtak a társadalomban, nincsenek kapaszkodóik. Sokat jelenthet, ha ilyen kapaszkodókat kapnak, egészségügyi, rehabilitációs segítséget, ösztönzést helyzetük változtatására. A tervek szerint a következő hét évben legalább háromezerrel kellene csökkenteni az utcán élő hajléktalanok számát, a foglalkoztatáshoz kötött önálló lakhatást 3.500 hajléktalan esetében kellene biztosítani.

A miniszter szólt arról is, hogy a megváltozott munkaképességű rokkantnyugdíjasok egy részének, akik eredményesen vehetnek részt egy rehabilitációs programban, nagyobb esélyt kívánnak adni. A rokkantsági nyugdíj helyett rehabilitációs járadékban részesülnek, illetve kötelező részt venniük egy rehabilitációs programban. Ez a több százezer személy közül néhány tízezernek nyújt majd lehetőséget arra, hogy ismét a munkaerőpiac szereplőjévé váljon.

Az esélyek javítását szolgálja a fogyasztóvédelem erősítése is - mondta a miniszter. Hozzátette: ennek keretében egységes fogyasztóvédelmi szolgálatot hoznak létre, a regionális fogyasztóvédelmi felügyelőségek a közigazgatási hivataloktól a fogyasztóvédelmi főfelügyelőséghez kerülnek.

A tárca fontos feladatának tartja a gyermekek esélyeinek javítását is. A következő évtizedekben kívánják megvalósítani a Legyen jobb a gyermekeknek nemzeti stratégiát. Ennek során jelentősen kell csökkenteni a gyermekek és családjaik szegénységének arányát. A cél, hogy megszűnjön a szegénység minden szélsőséges formája.

Az esélyek javításának szolgálatában áll a szak- és felnőttképzés is. Ezzel kapcsolatban Kiss Péter elmondta: tovább fejlesztik a térségi integrált szakképző központokat, tovább erősítik a gazdasági kamarák és a munkaerőpiac szereplőinek részvételét a szakképzés irányának, arányainak meghatározásában. A cél, hogy a szakképzés jobban kövesse a munkaerőpiac, a gazdaság szereplőinek igényeit régiós szinten is. Kiss Péter elmondta: folytatódik a szakképesítés nélküliek ingyenes képzési programja.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk