1. Főoldal
  2. Távmunka
foglalkoztatás  munkaerőpiac  nők  rugalmas foglalkoztatás  LMP 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 5 éve

Kormánybiztost a női foglalkoztatásért

Kormánybiztos kinevezését szorgalmazza az LMP a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása érdekében.

images

images

Az ellenzéki párt társelnöke, Szél Bernadett az MTI-hez vasárnap eljuttatott közleményében azt írta, egy írásbeli kérdésükre adott válaszból kiderült, hogy a kormány a családi napközikre fordítható, 2015-ig felhasználható források alig harmadát fizette ki az elmúlt két évben.

Az LMP úgy látja, ez újabb bizonyítéka annak, hogy a kormánynak még részmegoldásai sincsenek a női foglalkoztatás javítására, a valódi segítséget jelentő, komplex stratégia megalkotására pedig a jelenlegi struktúrában esély sincs.

Az LMP szerint át kellene írni a munkajogi szabályokat, növelni kellene a rugalmas foglalkoztatási formák súlyát és segíteni – elsősorban a családi napközikkel – a kisgyermekek nappali ellátását.
Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

További cikkek
Te tudod, mit csinálsz az irodában?

Ellenőrzés vagy átláthatóság? Nem a home office-szal van a gond, ha az is homályos, hogy mit csinálnak a munkatársak az irodában a munkaidőben. A HR... Teljes cikk

Virtuális meetingek: sok még bennük a kihívás

Egyre inkább életünk részévé válik a virtuális térben való munkavégzés, de az átállás és az ezt támogató platformok használata tartogat... Teljes cikk

A rugalmas foglalkoztatás a jövő

A távmunka egyre népszerűbb hazánkban is, a dolgozók elégedettségét növeli, a munkáltatónak pedig kevesebb költséget jelent, így mindenki nyer.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

A gyászhelyzetekben érvényesül igazán, hogy emberekkel bánni a cégen belül egy külön szakma. A HR-es legfontosabb kérdése, hogy vajon bíznak-e annyira a benne, hogy ő ilyenkor a megfelelő lépéseket megtehesse, vagy teljes elutasítással találja szemben magát?

Gyászol a cég - mi a HR szerepe?

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

„Ha egy nő túl okos, a cég annál nagyobb terhet rak rá. Nézd meg, te is milyen leterhelt vagy” - mondták munkahelyén a Született 1982-ben című regény főszereplőjének. Az Athenaeum Kiadónál nyáron megjelent kötet azt mutatja be, milyen érzés lehet(ett) nőként, anyaként élni egy olyan patriarchális társadalomban, mint Dél-Korea.

A társadalom, ahol az anyaság a kényszerpálya
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019