Megjelent: 1 éve

Környezetbarát munkahelyek

A fenntarthatóság és a környezettudatosság napjaink kiemelt törekvései közé tartoznak, melyeket életünk számos területén megvalósíthatunk: lehet ez az otthonunk, egy nyaralás ideje vagy épp bent a munkahelyünkön.

Miért fontos a munkahelyeken is a környezetvédelem?

Egyrészt azért, mert ökolábnyomunknak ez is szerves részét képezi. Másrészt a vállalatok nagyobb felelősséggel bírnak, ha környezetvédelemről van szó, ráadásul hozzáállásuk a témához képes befolyásolni alkalmazottjaik attitűdjét. Sőt, egy cég környezettudatossága a kiválasztási folyamatokra is hatással bírhat, lévén a magyar munkavállalók több, mint 80%-ának fontosak a zöld értékek az álláskeresés során.

Mit tehetünk céges szinten és mit az alkalmazottak?

Céges szinten kezdhetjük a szelektív hulladékgyűjtő kukák és újrahasznosított eszközök beszerzésével, illetve minimalizált papírhasználattal. Ezenfelül ösztönözhetjük munkavállalóinkat az olyan ‘zöld szokások’ kialakítására, mint a biciklizés vagy tömegközlekedés, de a home office rendszerek teljes vagy részleges kialakítása is jelentősen csökkentheti az iroda energiafelhasználását.

Beosztottként rengeteget tudunk spórolni az eszközökkel és energiával, ha például számítógépeinket kikapcsoljuk, mikor nem használjuk őket ahelyett, hogy alvó üzemmódban hagynánk. Figyelhetünk a világításra is - amelyik helyiséget már nem használjuk, ott kapcsoljuk le a feleslegesen égő villanyt. Ha pedig kimegyünk ebédelni, akkor is lehetünk tudatosak - vigyünk magunkkal ételhordót és abba kérjük az ételt a szokásos műanyag doboz helyett.

Korszerűsítés az irodaházakban

Mint vállalat arra is nyílik opciónk, hogy az iroda épületét fenntarthatóbbá tegyük. Modernizálhatjuk a fűtésrendszert, a szigetelést és olyan alternatív energiaforrásokat is telepíthetünk, mint a napelemes rendszer. Utóbbi előnyei között szerepel a már említett környezetvédelem mellett a gazdaságosság is, hiszen így biztosan kisebb áramszámla érkezik majd havonta. A napelemes rendszer és telepítése viszont két olyan komponens, melynek mindenképp érdemes alaposan utánajárni, hogy az optimális megoldást válasszuk cégünknek.

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában

Kell egy hely, amely egyszerre ad otthont a fenntarthatóság alternatíváit hirdető, szemléletfejlesztő, jobb világot szolgáló kezdeményezéseknek,... Teljes cikk

"A top 3-ba akarunk kerülni": új vezetők, ambiciózus tervek az IDBC-nél

Két hónapja érkeztek. Éhesek a sikerre. Piacvezető multiktól váltottak, ott tanulták ki a recruiter szakmát, jól működő csapatokat építettek,... Teljes cikk

Együttműködés-fejlesztés és a kollaboráció ereje SDGs Game - COLLAB Fenntarthatósági Workshop

A 2030 SDGs Game egy együttműködést fejlesztő csapatépítő élményprogram a fenntartható fejlődési célok mentén, melyet követően a szervet... Teljes cikk