Megjelent: 3 éve

Környezetbarát munkahelyek

A fenntarthatóság és a környezettudatosság napjaink kiemelt törekvései közé tartoznak, melyeket életünk számos területén megvalósíthatunk: lehet ez az otthonunk, egy nyaralás ideje vagy épp bent a munkahelyünkön.

Miért fontos a munkahelyeken is a környezetvédelem?

Egyrészt azért, mert ökolábnyomunknak ez is szerves részét képezi. Másrészt a vállalatok nagyobb felelősséggel bírnak, ha környezetvédelemről van szó, ráadásul hozzáállásuk a témához képes befolyásolni alkalmazottjaik attitűdjét. Sőt, egy cég környezettudatossága a kiválasztási folyamatokra is hatással bírhat, lévén a magyar munkavállalók több, mint 80%-ának fontosak a zöld értékek az álláskeresés során.

Mit tehetünk céges szinten és mit az alkalmazottak?

Céges szinten kezdhetjük a szelektív hulladékgyűjtő kukák és újrahasznosított eszközök beszerzésével, illetve minimalizált papírhasználattal. Ezenfelül ösztönözhetjük munkavállalóinkat az olyan ‘zöld szokások’ kialakítására, mint a biciklizés vagy tömegközlekedés, de a home office rendszerek teljes vagy részleges kialakítása is jelentősen csökkentheti az iroda energiafelhasználását.

Beosztottként rengeteget tudunk spórolni az eszközökkel és energiával, ha például számítógépeinket kikapcsoljuk, mikor nem használjuk őket ahelyett, hogy alvó üzemmódban hagynánk. Figyelhetünk a világításra is - amelyik helyiséget már nem használjuk, ott kapcsoljuk le a feleslegesen égő villanyt. Ha pedig kimegyünk ebédelni, akkor is lehetünk tudatosak - vigyünk magunkkal ételhordót és abba kérjük az ételt a szokásos műanyag doboz helyett.

Korszerűsítés az irodaházakban

Mint vállalat arra is nyílik opciónk, hogy az iroda épületét fenntarthatóbbá tegyük. Modernizálhatjuk a fűtésrendszert, a szigetelést és olyan alternatív energiaforrásokat is telepíthetünk, mint a napelemes rendszer. Utóbbi előnyei között szerepel a már említett környezetvédelem mellett a gazdaságosság is, hiszen így biztosan kisebb áramszámla érkezik majd havonta. A napelemes rendszer és telepítése viszont két olyan komponens, melynek mindenképp érdemes alaposan utánajárni, hogy az optimális megoldást válasszuk cégünknek.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk