kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Kötelező legyen fizetést emelni a járulékcsökkentés terhére

A munkavállalók béremelése érdekében jogszabályba foglalnák, hogy kötelező legyen fizetést emelni a járulékcsökkentés terhére - nyilatkozta a Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy megyei vezetője a sonline-nak.

Jogszabályt kell hozni arra, hogy a járulékcsökkentésből keletkező összeg egy részét a munkaadók valóban a dolgozók fizetésemelésére fordítsák - nyilatkozta Vajda József, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy megyei vezetője a sonline-nak.

Korábban írtunk arról, hogy a kormányzati javaslatcsomag legnagyobb hatással életbe lépő eleme a járulékcsökkentés. Honyek Péter, a PwC Magyarország vezető managere szerint csak akkor lesz egyértelműen pozitív hatása, ha nem lesz feltételekhez, például elvárt béremeléshez kötve.

Fásultak, félnek a dolgozók - mondta Vajda József.

"Olyat is hallottunk nemrég, hogy az egyik somogyi céghez visszatért egy középvezető, s azt ígérte a dolgozóknak: korábban durva volt, de ezután még durvább lesz. A munkások nem hagyták annyiban a dolgot, a problémás helyzetről tájékoztatták a felső vezetőt, aki intézkedett. Azóta visszaállt a nyugalom. Nos, a munkahelyi béke megteremtése, fenntartása is rendkívül lényeges feladat, s úgy tűnik, hogy ezen a téren adódnak még feladatok a következő időszakban is."
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk