béremelés minimálbér Somogy megye garantált bérminimum minimálbér-emelés Magyar Szakszervezeti Szövetség

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Kötelező legyen fizetést emelni a járulékcsökkentés terhére

A munkavállalók béremelése érdekében jogszabályba foglalnák, hogy kötelező legyen fizetést emelni a járulékcsökkentés terhére - nyilatkozta a Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy megyei vezetője a sonline-nak.

Jogszabályt kell hozni arra, hogy a járulékcsökkentésből keletkező összeg egy részét a munkaadók valóban a dolgozók fizetésemelésére fordítsák - nyilatkozta Vajda József, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Somogy megyei vezetője a sonline-nak.

Korábban írtunk arról, hogy a kormányzati javaslatcsomag legnagyobb hatással életbe lépő eleme a járulékcsökkentés. Honyek Péter, a PwC Magyarország vezető managere szerint csak akkor lesz egyértelműen pozitív hatása, ha nem lesz feltételekhez, például elvárt béremeléshez kötve.

Fásultak, félnek a dolgozók - mondta Vajda József.

"Olyat is hallottunk nemrég, hogy az egyik somogyi céghez visszatért egy középvezető, s azt ígérte a dolgozóknak: korábban durva volt, de ezután még durvább lesz. A munkások nem hagyták annyiban a dolgot, a problémás helyzetről tájékoztatták a felső vezetőt, aki intézkedett. Azóta visszaállt a nyugalom. Nos, a munkahelyi béke megteremtése, fenntartása is rendkívül lényeges feladat, s úgy tűnik, hogy ezen a téren adódnak még feladatok a következő időszakban is."

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a prémiumot mi alapján várják, hiszen lehet, hogy a munkáltató jogszerűen dönt az idei prémium megvonásáról. Mégis mikor jár prémium és mikor nem jár? Perelhető a munkáltató, ha nem fizet? Egyáltalán fizetésről, bónuszról, vagy jutalomról beszélünk?

További cikkek

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nincs megegyezés a minimálbérről, a kormány dönt

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026