Kötelező nyilvánosságra hozni, mégsem tudhatóak a közcégek vezetőinek bérei
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAnnak ellenére, hogy kötelező az állami és önkormányzati cégek vezetőinek bérét nyilvánosságra hozni, a Kisalföld szerkesztőségének úgy kellett fizetéseket "előbányászniuk" a weblapokról. Ráadásul az adatok szavatossága több esetben lejárt.
Négy és fél éve kormányrendelet és törvény írja elő, hogy a köztulajdonban álló gazdasági társaságok honlapjukon kötelesek közzétenni vezetőik pénzbeli juttatásait.
Az adatok finoman fogalmazva sincsenek szem előtt egyik oldalon sem. A lap azt nem állítja, hogy a vezérigazgatói fizetéseket titkosítják a cégek, de azt igen, hogy a weboldalak többségén igyekeznek eldugni a hat- hétszámjegyű összegeket.
A legnagyobb győri önkormányzati vállalat, a Győr-Szol weblapján a közzétételi listáknál jelenleg nincs adat, míg "A foglalkoztatottak" menüpontban a Kötelező Közzététel címszó alatt nem működik élő link. A cég egyelőre annyit közölt, hogy a cégnél "2010 óta a Győr-Szolnál nem változtak a bérek". Két és fél éves adatok szerint, 2011 júliusában Sági Géza elnök-vezérigazgató havi bruttó 1,2 millió forintot keresett, az akkori dokumentumban prémiumról nem esett szó.
A Pannon-Víznél a közérdekű adatoknál kell keresni a vezetői fizetéséket, a "Közzététel a 175/2009. (VIII. 29.) Korm. rendelet alapján" című menüpontban. A cégnél az adatok ugyan 2012-es fizetéseket tükröznek, de legalább név is szerepel a számok mellett. Tőke László vezérigazgató alapbére bruttó 932 300 forint, míg a győri közgyűlés MSZP frakciójában önkormányzati képviselőként is politizáló vezérigazgató-helyettes, Hegyi Zoltán havi juttatása bruttó 864 200 forint.
A Kisalföld Volán honlapján 2012. november elsejei béradatok olvashatóak , de a fizetések mellett a név rubrika üresen tátong.
A volánok összevonását követően a Vasi Volán első emberét, Papp Lászlót nevezték ki vezérigazgatónak hat Volán-társaság élére, az ő neve egyedüliként ugyan szerepel a Kisalföld Volán listáján, de a táblázat szerint a szombathelyi szakember nem részesül díjazásban. A Vasi Volán oldalán megtaláltuk Papp László béradatait. Ezek szerint - gondolhatjuk logikusan - a vezérigazgató bruttó 601 500 forintos fizetésével kevesebb keres havonta, mint a Kisalföld Volán személyszállítási igazgatója.
Az említett Volán-társaságok többségi tulajdonosi jogkörét gyakorló Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. (ÉNYKK) irányítását is Papp László tölti be, az ő tájékoztatásuk szerint a Kisalföld Volán a minimális törvényi kötelezettségének eleget tett, amikor név nélkül tüntette fel a vezető munkatársainak havi bérét.
A Győr-Pér Repülőtér Kft. ügyvezetőjének, Vadász Lászlónak szintén nem változott az elmúlt 2,5 évben a havi alapbére, 540 ezer forintot visz haza. A repülőtér felügyelőbizottsági tagjainak 70 ezer, az elnöknek 100 ezer forint jár.
A győri Xántus János Állatkert honlapján 2011-es adatokat találtunk. Eszerint dr. Andréka György igazgató alapbére 533 500 forint, míg Veres Zoltán üzemeltetési vezető havi fizetése 270 000 forint, melyhez 49 100 mozgóbér társulhat havonta.
A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. vezető beosztású munkavállalóinak díjazása 2012-ben így alakult: 632 688 forint nettó bért kap kézhez a vezérigazgató, míg a gazdasági igazgató 339 221 forintot. A számok és munkakör mellett neveket itt sem talált a lap.
Kisalföld
Az adatok finoman fogalmazva sincsenek szem előtt egyik oldalon sem. A lap azt nem állítja, hogy a vezérigazgatói fizetéseket titkosítják a cégek, de azt igen, hogy a weboldalak többségén igyekeznek eldugni a hat- hétszámjegyű összegeket.
A legnagyobb győri önkormányzati vállalat, a Győr-Szol weblapján a közzétételi listáknál jelenleg nincs adat, míg "A foglalkoztatottak" menüpontban a Kötelező Közzététel címszó alatt nem működik élő link. A cég egyelőre annyit közölt, hogy a cégnél "2010 óta a Győr-Szolnál nem változtak a bérek". Két és fél éves adatok szerint, 2011 júliusában Sági Géza elnök-vezérigazgató havi bruttó 1,2 millió forintot keresett, az akkori dokumentumban prémiumról nem esett szó.
A Pannon-Víznél a közérdekű adatoknál kell keresni a vezetői fizetéséket, a "Közzététel a 175/2009. (VIII. 29.) Korm. rendelet alapján" című menüpontban. A cégnél az adatok ugyan 2012-es fizetéseket tükröznek, de legalább név is szerepel a számok mellett. Tőke László vezérigazgató alapbére bruttó 932 300 forint, míg a győri közgyűlés MSZP frakciójában önkormányzati képviselőként is politizáló vezérigazgató-helyettes, Hegyi Zoltán havi juttatása bruttó 864 200 forint.
A Kisalföld Volán honlapján 2012. november elsejei béradatok olvashatóak , de a fizetések mellett a név rubrika üresen tátong.
A volánok összevonását követően a Vasi Volán első emberét, Papp Lászlót nevezték ki vezérigazgatónak hat Volán-társaság élére, az ő neve egyedüliként ugyan szerepel a Kisalföld Volán listáján, de a táblázat szerint a szombathelyi szakember nem részesül díjazásban. A Vasi Volán oldalán megtaláltuk Papp László béradatait. Ezek szerint - gondolhatjuk logikusan - a vezérigazgató bruttó 601 500 forintos fizetésével kevesebb keres havonta, mint a Kisalföld Volán személyszállítási igazgatója.
Az említett Volán-társaságok többségi tulajdonosi jogkörét gyakorló Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. (ÉNYKK) irányítását is Papp László tölti be, az ő tájékoztatásuk szerint a Kisalföld Volán a minimális törvényi kötelezettségének eleget tett, amikor név nélkül tüntette fel a vezető munkatársainak havi bérét.
A Győr-Pér Repülőtér Kft. ügyvezetőjének, Vadász Lászlónak szintén nem változott az elmúlt 2,5 évben a havi alapbére, 540 ezer forintot visz haza. A repülőtér felügyelőbizottsági tagjainak 70 ezer, az elnöknek 100 ezer forint jár.
A győri Xántus János Állatkert honlapján 2011-es adatokat találtunk. Eszerint dr. Andréka György igazgató alapbére 533 500 forint, míg Veres Zoltán üzemeltetési vezető havi fizetése 270 000 forint, melyhez 49 100 mozgóbér társulhat havonta.
A Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. vezető beosztású munkavállalóinak díjazása 2012-ben így alakult: 632 688 forint nettó bért kap kézhez a vezérigazgató, míg a gazdasági igazgató 339 221 forintot. A számok és munkakör mellett neveket itt sem talált a lap.
Kisalföld
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?