Megjelent: 11 hónapja

Közel egy millió fiatalnak adott már munkát a Meló-Diák

A diákoknak releváns munkalehetőségeket kínáló, míg az őket alkalmazó cégeknek fiatal, lelkes valamint vehemens munkaerőt ajánló Meló-Diák iskolaszövetkezet idén ünnepli megalakulásának 40. évét, és már most javában készül a nyári szezonra.

A Budapest Business Journal legutóbb megjelent összesítése alapján őrzi piacvezető státuszát a Meló-Diák Hálózat. Az iskolaszövetkezetek iparági rangsora a 2021. évi nettó árbevétel alapján készült, ahol kétszer akkora eredményt ért el a Meló-Diák, mint a piac második helyezettje. A 40 irodájával országos lefedettségű szolgáltató így továbbra is toronymagasan áll a lista első helyén – az évfordulójukból adódóan, immáron negyvenedszerre.

Hazánk (és ebben a jogi formában egyébként a világ) legnagyobb diákmunka-hálózata számára most is közelít a főszezon, már javában készülnek a május-júniustól berobbanó megnövekedett nyári igényekre:

Az előző évekből kiindulva elmondható, hogy már májusban kezdetét veszi a nyári szezon, amikor a munkáltatók érdeklődése is megnő a diákok iránt, és a fiatalok is egyre szívesebben választják az iskolaszövetkezet által nyújtott előnyöket. Ahogy mindig, idén is a Balaton egy igazi gócpontja lesz ennek, erre kiemelten készülünk mi is!” – hangsúlyozta ifj. Vida Péter, a cég dél-dunántúli területi vezetője.

Közel egy millió fiatalnak adott már munkát a Meló-Diák

Évente körülbelül 40.000 új taggal bővülő iskolaszövetkezetnél az irodai, az áruházi és a vendéglátós munkakörök a legnépszerűbbek. Ezek egyúttal a Meló-Diák által kínált munkalehetőségek között is a leggyakoribbak, ami azt jelenti, hogy a jelentkezők többsége szinte biztosan talál kedvére való és a fizetés-elvárásainak is megfelelő lehetőséget” – tette hozzá Péter. A kiugróan magas érdeklődést és a diákmunka térhódítását az is magyarázhatja, hogy a munkaerőhiány miatt a felnőtt munkaerő nehezebben elérhető, illetve a tanulók még motiváltabbak a 25 év alattiakat érintő adókedvezmény miatt is.

Közel egy millió fiatalnak adott már munkát a Meló-Diák
Azért, hogy minden gördülékenyen menjen, a piacvezető iskolaszövetkezet már frissíti a toborzáshoz szükséges taglistáját továbbá azokat a fiatalokat, akik az előző években is dolgoztak diákmunkába már most elküldik tüdőszűrő vizsgálatra, hiszen ennek megléte az egyik elvárás a vendéglátásban dolgozni vágyó diákoknál.

„Azok a cégek, akik stabil megoldást keresnek a fesztiválszezonra azoknak érdemes időben cselekedni, mert a legtöbb diák május elején már keresi a nyári munkahelyét, és néhány településen a tüdőszűrő vizsgálat több hétbe is telhet, míg elkészül” – hívta fel a figyelmet ifj. Vida Péter.

Nemrég a Petőfi Rádió reggeli adásában kérdezték a Meló-Diák vezetőségét, hogy mennyit kereshetnek a diákmunkások olyan fesztiválokon, mint például a Sziget, vagy a Balaton Sound. Legutóbbi felmérésük alapján a diák órabérek általában óránkénti nettó 1500 - 1700 Ft körül alakulnak, mely a 25 éven aluli tanulók esetében bruttó értéket is jelent.

Közel egy millió fiatalnak adott már munkát a Meló-Diák
A Meló-Diák Hálózat legrégebben működő, piacvezető iskolaszövetkezete évek óta komplex marketing-stratégiával támogatott toborzási módszereket alkalmaz, hogy megszólítsa a még hezitáló fiatalokat. Az iskolaszövetkezet az elmúlt 40 évben közel 1 millió fiatalnak adott már munkát. A Z generációt többek között TikTokon éri el, mely aktív online jelenlétét kombinálva a hagyományos toborzási módszereivel elérte, hogy mára már egy több tízezres adatbázissal a startvonalnál állva várja, hogy munkába álljon, nem csak a Balatonon. 

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában

Kell egy hely, amely egyszerre ad otthont a fenntarthatóság alternatíváit hirdető, szemléletfejlesztő, jobb világot szolgáló kezdeményezéseknek,... Teljes cikk

"A top 3-ba akarunk kerülni": új vezetők, ambiciózus tervek az IDBC-nél

Két hónapja érkeztek. Éhesek a sikerre. Piacvezető multiktól váltottak, ott tanulták ki a recruiter szakmát, jól működő csapatokat építettek,... Teljes cikk

Együttműködés-fejlesztés és a kollaboráció ereje SDGs Game - COLLAB Fenntarthatósági Workshop

A 2030 SDGs Game egy együttműködést fejlesztő csapatépítő élményprogram a fenntartható fejlődési célok mentén, melyet követően a szervet... Teljes cikk