Közmunkásokkal helyettesítik a rendvédelmi szervek hivatásos állományát
A belügyi területen foglalkoztatott állomány is, hasonlóan a Honvédséghez, óriási létszámhiánnyal és jelentős fluktuációval küzd: az állomány jó része mindössze pár hónappal a szolgálat megkezdése után elhagyja a szervezeteket. Az LMP szerint elfogadhatatlan, hogy a hivatásos és szerződéses állomány drasztikus hiányát mára közmunkásokkal próbálják meg elfedni - írják sajtóközleményükben.
Mindkét területen az állomány éves szinten 8-10 millió óra túlszolgálatot és túlmunkát teljesít, ami fenntarthatatlan.Ez nem csak a munkavégzés hatékonyságát rontja, de balesetekhez vezethet. Elfogadhatatlan az is, hogy a hivatásos és szerződéses állomány drasztikus hiányát mára közmunkásokat alkalmazva próbálják meg elfedni.
Az LMP információi szerint mára a Belügyminisztérium alárendelt szervezeteinél közel 3000 közmunkást foglalkoztatnak. A Belügyminisztérium ezt mégis letagadta, Demeter Márta kérésére azt válaszolták, hogy "Az önálló belügyi szerveknél egyetlen közmunkás sem áll alkalmazásban". Ezért az LMP-s képviselő minden szervezethez külön adatigényléssel fordult, a szervezetnél foglalkoztatott közmunkások számáról pontos tájékoztatást kérve, melyet 15 napon belül teljesíteniük kell.
A többi önálló belügyi szerv mellett a Bevándorlási és Menekültügyi Hivatalban és a Büntetés-végrehajtás intézményeiben is feltűnnek a közmunkások, akik olyan beosztásokban dolgoznak, melyeket hivatásos állományú személy kellene ellásson. A legtöbb közmunkásnak nincs választási lehetősége, el kell vállalja ezt a munkát úgy, hogy nem rendelkezik a megfelelő képesítéssel és felkészültséggel. Közben pedig státuszok állnak üresen, ahová felvehetnék őket, csak akkor a közmunkásbér helyett tisztességes fizetést kellene biztosítani számukra. A jelenlegi helyzet viszont rontja a munkavégzés hatékonyságát, mely a rendvédelmi szervek esetében még nagyobb kockázattal jár.
Az LMP elvárja a kormánytól, hogy azokat a közmunkásokat, akik rendelkeznek a megfelelő képzettséggel és alkalmasak, vegyék fel az üres státuszokba és foglalkoztassák őket tisztességes körülmények között. A hatalmas létszámhiány miatt még így is betöltetlen beosztásokat pedig ne a mindössze két oldalas tesztet kitöltő közmunkásokkal próbálják pótolni, hanem tisztességes életpályát és megfelelő munkakörülményeket biztosítva oldják meg a belügyi szervek létszámgondjait, a hivatásos állományú helyeket hivatásosokkal feltöltve.
OS/MTI
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Az aktuális munkahely fennmaradására vonatkozó becslésekben érezhető leginkább a magyarok munkaerőpiaci helyzetével és körülményeivel kapcsolatos... Teljes cikk
Az Európai Unió (EU) munkavállalóinak közel negyede rendszeresen dolgozik hétvégente is. Ez különösen igaz olyan szektorokra, ahol a munkavégzés... Teljes cikk
Márciusban már a hatodik hónapja rekordalacsony szinten stagnált az euróövezeti munkanélküliségi ráta az Európai Unió statisztikai hivatala, az... Teljes cikk
- Ezzel a megoldással akár 2 nap alatt betölthetők az üres állások 1 hónapja
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 2 hónapja
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 2 hónapja
- Így fogja megoldani Magyarország magyar munkavállalókkal a munkaerőhiányt 2 hónapja
- Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket? 3 hónapja
- Megvan a tökéletes állás introvertált embereknek 3 hónapja
- Felértékelődnek a kétkezi szakmák? - mutatjuk mennyit keres egy karbantartó 3 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 3 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 3 hónapja
- Három év alatt másfélszeresére nőtt a betöltetlen állások száma ebben a szektorban 3 hónapja
- Mennyire jellemző a munkaerőhiány az építőiparban? 4 hónapja