Megjelent: 15 éve

Külföldi munkavállalás: jó tudni, hol a legdrágább az élet

Tokió maradt a világ legdrágább városa a külföldön munkát vállalók számára az ECA International globális hr-tanácsadó cég idei listája szerint, melyről a Napi Gazdaság számol be. Az első öt helyen három japán és két norvég város szerepel, utóbbiak közül Oslo értelemszerűen vezeti az európai rangsort is.

A világ 400 városát, illetve közigazgatási egységét tartalmazó lista összeállítói olyan költségeket vesznek figyelembe, mint az élelmiszer, a cigaretta, a ruházkodás, a házon kívüli étkezés, a mozijegy, egyes közüzemi szolgáltatások − de nem foglalkoznak olyan, az állandó lakosokat inkább érintő tételekkel, mint például a lakhatási kiadások vagy a gyerekek taníttatása.

Amerikában a kontinens déli felén, Caracasban lett hirtelen a legköltségesebb az élet, Afrikában idén is annak kell a legmagasabb fizetést kiharcolnia, aki a 7. helyezett Luandában vállal munkát. A volt szocialista országok városai közül nem meglepő módon a lista 14. helyét elfoglaló Moszkva vezet, Szentpétervár csak a 38. A közép-európai régióban Zágráb áll az élen a globális rangsor 96. helyével, utána Prága (125.), Szófia (129.) és Pozsony (135.) következik. Budapest az európai városok között kifejezetten barátságos árakkal várja a külföldi munkavállalókat: 151. a globális listán. Ennél is könnyebben meg lehet azonban élni például Varsóban, Bukarestben vagy Belgrádban.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk