Külföldön éltem és dolgoztam, mit jelent a nyugdíjbiztosítás terhelése?
A végzésemen szerepel 10 év 226 nap Magyarországon szerzett szolgálati idő és 28 év 236 nap Romániában szerzett idő. 78,5%-ból számolták a nyugdíjat, de 27 %-os ellátás terheli a magyar nyugdíjbiztosítást? Mit jelent ez, hisz mindenhol fizettem TB járulékot, így 50% lemegy az átlagkeresetből. Magyar állampolgárként véglegesen itt élek.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
A nyugdíját az EU koordinációs rendeletei alapján számolják ki ilyen esetben. Minden tagállam illetékes intézménye egyrészt a belső jogszabályai, másrészt az uniós rendeletek szabályai szerint bírálja el a kérelmeket. Miután Ön a Magyarországon szerzett szolgálati ideje hossza alapján nem rendelkezik önálló magyar nyugdíjjogosultsággal (ahhoz legalább 15 év szolgálati idő szükséges), Ön az ún. pro rata, arányos nyugdíjszámítás alapján kapja a magyar nyugdíját. Az arányos nyugdíjrészt úgy kell kiszámítani, hogy meg kell határozni az elméleti nyugdíj összegét, azaz azt az összeget, amekkora a nyugdíj lenne, ha Ön a két tagállamban szerzett szolgálati idejét mind itthon szerezte volna, majd ennek az elméleti nyugdíjnak egy olyan arányú részét kell kiszámítani, ahogyan az itthon szerzett szolgálati idő az összes szolgálati időhöz aránylik.
Vagyis Önnek előbb összeadták a két államban szerzett szolgálati idejét, amely így 39 év 97 nap lett. A 39 teljes évi szolgálati időhöz tartozó nyugdíjszorzó a magyar nyugdíjtörvény szerint 78,5% - ezzel kellett megszorozni az Ön 1988. január 1. óta szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező kereseteiből számított nettó átlagkeresetét, így adódott az elméleti nyugdíja összege. Ennek a Magyarországra eső részét - amely a két országban szerzett szolgálati idők hányadosa - fizeti a magyar TB magyar nyugdíjként.
A nyugdíja másik részét a román TB fizeti majd. Miután az ott szerzett szolgálati ideje Önt teljes nyugdíjra jogosítja, a román TB a következőképpen jár el:
- Először kiszámítja a román nemzeti szabályok szerint járó ellátást a Romániában szerzett szolgálati idő és átlagkereset alapján (önálló román nyugdíjjogosultság alapján történő számítás).
- Másodszor kiszámítja az Ön arányos román nyugdíjrészét a magyar eljárással kapcsolatban leírt módon, azaz meghatározza az Ön elméleti nyugdíja összegét - mintha a mindkét tagállamban szerzett szolgálati idejét mind Romániában szerezte volna -, és ennek egy olyan arányú részét határozza meg, ahogyan a Romániában szerzett szerzett szolgálati ideje az összes szolgálati időhöz aránylik, ez lesz az ottani arányos nyugdíja (ez az uniós rendeletek alapján történő, pro rata számítás).
A két ellátás közül a kedvezőbbet, azaz a magasabb összegű ellátást kell román nyugdíjként megállapítaniuk és folyósítaniuk az Ön számára.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2023. augusztus 01 -el lesz meg a 40 év szolgálati időm, s mehetnék el korkedvezményes nyugdíjba (már személyesen is egyeztettem a NYUFI-val ). A... Teljes cikk
Hogyan tudom igazolni a be nem jelentett munkaviszonyomat, ha 1995 és 1996-ban ténylegesen dolgoztam? Teljes cikk
2021-ben kértem meg a kimutatást a Nyugdíjbiztosítási osztálytól. Idén júniustól igénybe vehetném a nők 40 kedvezményes nyugdíját a külföldi... Teljes cikk
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 1 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 2 hete
- Sales Representative 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 3 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig