kapubanner for mobile

Láthatatlan Csapatépítés… ahol az érzékeitek vezetnek

Programot, ötletet kerestek csapatotok erősítésére? Szeretnétek, ha az együtt töltött idő igazán különleges élmény lenne, valami, ami több mint szimpla szórakozás? Csak képzeljétek el, hogy kialszik minden fény…

A Láthatatlan Csapatépítés egy különleges, társadalmi érzékenységet növelő program. A teljes sötétségben, vak vezető segítségével eltöltött idő messze túlmutat egy átlagos élményen… Fejlődés minden tekintetben, ahol garantált a szórakozás. A Láthatatlan Kiállítás egy különleges, interaktív utazás egy láthatatlan világba, ahol teljes sötétségben próbálhattok meg eligazodni csupán a tapintás, a hangok és az illatok nyomán. Bízzatok
vakon!

Ha eljöttök, megtapasztalhatjátok, milyen érzés az egyik legtöbb információt adó érzékszervetek, a látásotok nélkül élni, és hogyan erősödnek fel egyéb érzékeitek. Vajon hogyan boldogul a csapat ilyen szokatlan körülmények között? Vajon együttműködtök? Vajon felülkerekedtek félelmeiteken és kijuttok közösen, együtt a sötétből? Egymás megismerése, elfogadása könnyebbé és hatékonyabbá válik, ha lehetőségetek nyílik arra, hogy megszabaduljatok a munkahelyi beidegződésektől, viselkedési sémáktól, és helyettük újakat próbáljatok ki. Ez a folyamat egy fontos érzékszerv, a szem és a látás közös „elvesztése” miatt intenzívebbé, gyorsabbá válik, a csapat tagjai együtt szembesülnek egy olyan élethelyzettel, amellyel korábban még nem. A teljes sötétségben tartózkodás képes oldani a szereplésből fakadó feszültséget. A látáshiány okozta új helyzetben, a nehézségek mellett azt is megtapasztalhatjátok, hogy a szem, mint érzékszerv kiiktatásával is lehet szép és teljes a világ.

A láthatatlan utazás vak vezető kíséretében, speciálisan berendezett és teljesen besötétített helyszíneken történik, ahol egyedi hanghatások és helyszínre szabott illatok segítik, hogy igazán életszerű élményben legyen részetek. Különböző élethelyzeteket mutatunk be, ahol megtapasztalhatjátok, hogyan kell vakon közlekednetek a városi forgatagban vagy, hogyan fizethettek ki egy kávét a bárban.

A teljes sötétségben nemcsak az erdőt, a város zajait vagy a frissen főtt kávé illatát érezhetitek, hanem kellemes környezetben, felhőtlen légkörben, halk zene mellett tölthettek el egy felejthetetlen estét a munkatársakkal. Teljes sötétségében, minden vizuális segítség nélkül tehetitek próbára érzékszerveiket. Fény derül arra, hogy szaglásotok és ízlelésetek valójában mennyire fejlett, látás nélkül mennyire kiteljesednek az illatok és az ízek. A csapatépítő programotok mellett ugyanis lehetőségetek van részt venni Láthatatlan Borkóstolón, de elkölthettek egy két- vagy akár négyfogásos Láthatatlan Vacsorát is, ami igazi felüdülést nyújt a hétköznapi munkavacsorákból.

Gyertek el a Láthatatlan Kiállításra, Budapest egyik leglátogatottabb programjára és éljétek át együtt ezt a különleges élményt!

https://www.lathatatlan.hu/lathatatlan-csapatepites/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság?

Jobb vagy rosszabb lesz az üzleti szektor helyzete a választások után? Lesz-e gazdaságpolitikai, szabályozási fordulat? Milyen kilátások vannak a... Teljes cikk

Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők

Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk

Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk