kapubanner for mobile

munkavállalás külföldi munkavállalás szakmunkás munka külföldi munka statisztika férfi munkaerő

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Legnagyobb számban a fiatal szakemberek mennek külföldre dolgozni

A KSH felméréséből kiderül, hogy az elmúlt évekhez hasonlóan a külföldön munkát vállalók jellemzően szakiskolát és szakmunkásképzőt végzett, 25-44 év közötti nőtlen férfiak voltak. A külföldön dolgozó magyarok 85 százaléka Ausztriában, Németországban és az Egyesült Királyságban vállal munkát - írja a Világgazdaság.

A 15-64 éves korcsoporton belül 109 ezren jelöltek meg 2017-ben külföldi telephelyet a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) munkaerő-felmérésében. A külföldön dolgozók száma tavaly óta hétezerrel csökkent, de még így is 29 ezerrel többen dolgoznak külföldön, mint 5 éve - írja a lap.

Minden huszadik 15-74 éves válaszadó mondta, hogy a következő két évben munkavállalás céljából külföldre költözne. A külföldi munkavállalást tervezők 46 százaléka két évnél hosszabb idejű, de nem végleges letelepedéssel kalkulált, egyharmaduk egy-két évig dolgozna külföldön, végleges letelepedést 14 százalékuk tervez.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat szabályzataikat. A nemzetközi mobilitás területén ez különösen fontos, hiszen a változás érinti a bérsávok kialakítását, az expat csomagok kommunikációját, valamint a külföldi és helyi munkavállalók közötti kompenzációs különbségek kezelését is. Cziczárdi Györgyi írása.

További cikkek

Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén

Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk

Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban?

Mennyibe kerül egy külföldi munkavállaló?

A külföldi munkavállalók foglalkoztatásának költségei számos tényezőtől függenek, de mik ezek a tényezők? Vannak-e rejtett költségek, amikkel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Rekordot döntött az Ausztriában dolgozó magyarok száma

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026