kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Lesz-e országos sztrájk? - Hétfőn folytatódnak az egyeztetések

A jövő héten hétfőn folytatja a sztrájkegyeztetést a kormánnyal a Liga Szakszervezetek, ennek alapján döntenek arról, hogy leállítsák-e a november 21-re több ágazatba tervezett országos sztrájkot.

Erről az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) több munkavállalói és munkáltatói képviselőjének részvételével csütörtöki tartott budapesti tárgyaláson állapodott meg Gaskó István a Liga Szakszervezetek elnöke, valamint Csizmár Gábor, a Szociális Munkaügyi Minisztérium államtitkára, a kormányzati tárgyalócsoport vezetője.

Megegyeztek arról: a kormányzati tárgyalócsoport tájékoztatja a kormányt a szakszervezetek azon követeléséről, hogy vonja vissza az egészségbiztosítási reform törvényjavaslatát. Ugyancsak tájékoztatja a tárgyalócsoport a kormányt arról a követelésről is, hogy készüljön egy törvényjavaslat a nyugdíjszámítás jövő év elejétől esedékes módosításának átütemezéséről. A szakszervezetek kifogásolják, hogy ezzel az új számítási móddal azok, akik a jövő évtől mennek nyugdíjba minden átmenet nélkül 8 százalékkal kisebb nyugdíjösszeghez jutnak.

A kormányzati tárgyalócsoport a Liga Szakszervezetek harmadik követelésével kapcsolatban, amely korkedvezményes nyugdíjazás szabályaira vonatkozik vállalta, hogy egy ütemtervet készít az ehhez szükséges jogszabályok megalkotásáról, és az OÉT elé terjeszti.

A tárgyaláson Antalffy Gábor, a KISOSZ képviseletében nehezményezte, hogy miközben a szakszervezetek a sztrájkkal a kormányzat intézkedései ellen kívánnak fellépni, a munkáltatóknak okoznak több ágazatban jelentős anyagi kiadásokat. Ez nem munkahelyi konfliktus miatti sztrájk, a munkavállalók mégsem dolgoznak az adott munkahelyeken, ennek kiadásait a munkáltatóknak kell fedezni - hangsúlyozta.

Csizmár Gábor azt is kérte a Liga Szakszervezetektől, hogy közöljék pontosan mely ágazatokban, mely munkáltatóknál szervezik a sztrájkot, így időben meg lehessen tenni a lakosság érdekében a szükséges intézkedéseket.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk

A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene

„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk

"Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát?

Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk