kapubanner for mobile

Lesz egység az egészségügyben? És sztrájk?

Már a mindennapi ellátáshoz való hozzájutás is kritikus az egészségügyben, egy hétvégi egészségügyi kerekasztal résztvevői az egységes fellépéstől remélnek áttörést, amelyben akár a sztrájk is szóba jöhet, írja a Napi.hu.

Amíg nincs egységes fellépés, nem csak a dolgozók, hanem a betegek részéről is, mint az internetadó ellen, addig nehéz érdemi válaszokat kicsikarni a politikából. A hallgatás oka pedig a félelem a kerekasztal résztvevői szerint. A dolgozók az egzisztenciájukat féltik, a betegek is kiszolgáltatottak.

A politikai kommunikáció ellenben azt közvetíti mintha minden rendben lenne, egyrészt a tavalyi bérrendezésre hivatkozva, másrészt látszatintézkedésekkel, pedig a legnagyobb probléma, hogy gyakran szakorvoshoz eljutni egyáltalán hosszú várakozásba telik.

Kettészakad az egészségügy az állami és a fizetős rendszerre, azonban a kettőre nincs elég orvos, ugyanakkor bár a magánköltés kiugró, 38 százalék, mégsincs elég széles fizetőképes réteg egy teljes magánrendszer fenntartására.

Ha a dolgozók nem végeznének több munkát, mint ami törvényes, a politika már akkor is lépéskényszerbe kerülne, mert a jelenlegi szabályok betarthatatlanok. Az érdekvédők akciószövetséget alapítanak az egészségügy, oktatás, szociális szféra hatékonyabb képviselete érdekében.

Napi.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk