kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Lesz egység az egészségügyben? És sztrájk?

Már a mindennapi ellátáshoz való hozzájutás is kritikus az egészségügyben, egy hétvégi egészségügyi kerekasztal résztvevői az egységes fellépéstől remélnek áttörést, amelyben akár a sztrájk is szóba jöhet, írja a Napi.hu.

Amíg nincs egységes fellépés, nem csak a dolgozók, hanem a betegek részéről is, mint az internetadó ellen, addig nehéz érdemi válaszokat kicsikarni a politikából. A hallgatás oka pedig a félelem a kerekasztal résztvevői szerint. A dolgozók az egzisztenciájukat féltik, a betegek is kiszolgáltatottak.

A politikai kommunikáció ellenben azt közvetíti mintha minden rendben lenne, egyrészt a tavalyi bérrendezésre hivatkozva, másrészt látszatintézkedésekkel, pedig a legnagyobb probléma, hogy gyakran szakorvoshoz eljutni egyáltalán hosszú várakozásba telik.

Kettészakad az egészségügy az állami és a fizetős rendszerre, azonban a kettőre nincs elég orvos, ugyanakkor bár a magánköltés kiugró, 38 százalék, mégsincs elég széles fizetőképes réteg egy teljes magánrendszer fenntartására.

Ha a dolgozók nem végeznének több munkát, mint ami törvényes, a politika már akkor is lépéskényszerbe kerülne, mert a jelenlegi szabályok betarthatatlanok. Az érdekvédők akciószövetséget alapítanak az egészségügy, oktatás, szociális szféra hatékonyabb képviselete érdekében.

Napi.hu
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Összeomlás vagy optimizmus? Lehet-e stratégiát tervezni egy feje tetejére fordult világban?

Klímaváltozás, járványok, erőforráshiány, biztonsági fenyegetések – válságok mindig is voltak, ugyanakkor arra még nem volt példa, hogy... Teljes cikk

Mik azok OKR-ek? - ismerkedjünk meg velük 7 lépésben

Az OKR egy rövidítés "Objectives and Key Results" vagyis "célok és kulcseredmények", azaz kulcsfontosságú eredmények. Ez a menedzsment eszköz egy... Teljes cikk

Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt

Jelentősen átalakíthatja az adó- és pénzügyi osztályok működését a generatív mesterséges intelligencia (GenAI) — derül ki az EY 1600... Teljes cikk