Lesz egység az egészségügyben? És sztrájk?
Már a mindennapi ellátáshoz való hozzájutás is kritikus az egészségügyben, egy hétvégi egészségügyi kerekasztal résztvevői az egységes fellépéstől remélnek áttörést, amelyben akár a sztrájk is szóba jöhet, írja a Napi.hu.
A politikai kommunikáció ellenben azt közvetíti mintha minden rendben lenne, egyrészt a tavalyi bérrendezésre hivatkozva, másrészt látszatintézkedésekkel, pedig a legnagyobb probléma, hogy gyakran szakorvoshoz eljutni egyáltalán hosszú várakozásba telik.
Kettészakad az egészségügy az állami és a fizetős rendszerre, azonban a kettőre nincs elég orvos, ugyanakkor bár a magánköltés kiugró, 38 százalék, mégsincs elég széles fizetőképes réteg egy teljes magánrendszer fenntartására.
Ha a dolgozók nem végeznének több munkát, mint ami törvényes, a politika már akkor is lépéskényszerbe kerülne, mert a jelenlegi szabályok betarthatatlanok. Az érdekvédők akciószövetséget alapítanak az egészségügy, oktatás, szociális szféra hatékonyabb képviselete érdekében.
Napi.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 4 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?