kapubanner for mobile

Leváltanák egy csepeli általános iskola igazgatóját, a szülők petícióban tiltakoznak

A Széchenyi István Általános Iskola vezetőjét tíz éve nevezték ki, a szülők és a diákok is elégedettek vele.

A tantestület és a szülők tiltakozása ellenére leváltanák a csepeli Széchenyi István Általános Iskola vezetőjét, a szaktárca "még jobb" jelöltre vár – írja a Népszava. A tantestület, a diákok és a szülők bizalmát, támogatását élvező igazgató újabb öt évre szóló intézményvezetői pályázatát indoklás nélkül elutasította a minisztérium. A döntés azért is volt meglepő sokak számára, mert az igazgató egyedüli pályázóként indult. A szülői munkaközösség petíciót indított, melyben azt kérik, újabb öt évre nevezzék ki az intézményvezetőt, mert elégedettek a munkájával. A petíciót, amit Kásler Miklós emberi erőforrások miniszternek, Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkárnak és a Dél-Pesti Tankerületi Központ igazgatójának, Tóth Jánosnak is elküldtek, eddig 600-an írták alá.

"Megdöbbentünk, amikor megtudtuk, hogy Vera pályázatát szó nélkül visszautasították. Most teljes a bizonytalanság, ha tényleg nem nevezik ki, fogalmunk sincs, szeptembertől ki vezeti az iskolát" nyilatkozta a lapnak az iskola egyik tanára, aki szerint a tíz éve kinevezett igazgatónő olyan munkakörnyezetet teremtett, ahova örömmel mennek be dolgozni a pedagógusok. A pedagógus attól tart, hogy kívülről érkezhet az új intézményvezető, mert az iskolából senki más nem pályázik a posztra.

A Népszava megkeresésére az Emberi Erőforrások Minisztériuma azt közölte, bíznak bennbe, hogy egy újabb pályázaton több jelölt közül, még jobb intézményvezetőt választhatnak. A Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) alelnöke, Gosztonyi Gábor szerint a döntést akkor lehetne elfogadni, ha az iskola rosszul teljesítene, sok gyerek hagyná el az intézményt, de a jelenlegi helyzetben érthetetlennek tartja a szaktárca döntését.

 

Népszava

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) megbízásából készített kutatás rávilágít: a gyermekek digitális szokásait és a képernyő... Teljes cikk

Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus?

A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk

Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések

A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk